大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于职务侵占归还了 还能立案吗，员工职务侵占,老板应该怎么处理这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、职务侵占立案后不能刑事和解。刑事和解是刑事自诉案件双方当事人自行达成和解协议，是自诉人向法院申请撤诉的一种是由，所有的自诉案件都可以进行和解。职务侵占罪属于公诉案件，不属于自诉案件，所以不适用于刑事和解。职务侵占案虽不能和解，但可以申请减轻量刑。对于积极赔偿被害人经济损失并取得谅解的，综合考虑犯罪性质、赔偿数额、赔偿能力以及认罪、悔罪程度等情况，可以减少基准刑的40%以下；积极赔偿但没有取得谅解的，可以减少基准刑的30%以下。
2、《刑事诉讼法》第二百八十八条下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解：
从法律上，职务侵占是公诉案件，和解后仍然是可以立案的。
因职务侵占罪获取的利益，应当及时返还。刑法第六十四条【犯罪物品的处理】犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产，应当及时返还;违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。
1、在一些情况下，即使发生职务侵占的退赔和谅解，被侵占方仍有可能选择起诉。
2、因为谅解并不一定能够解决所有法律问题，特别是如果侵占行为涉及刑事犯罪或民事索赔等更为严重的后果。退赔和谅解可能被视为一种民事和解，但法律程序和刑事责任可能仍然需要得到处理，取决于具体情况和相关法规。
关于职务侵占归还了 还能立案吗的内容到此结束，希望对大家有所帮助。
