这篇文章给大家聊聊关于入职承诺保证书格式是怎样的呢，以及个人保证书格式对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
1、入职承诺书是双方在劳动关系建立时就未来彼此的权利义务作出的一部法律文书，具有法律效力，双方均应遵守。
2、如果一方违反了入职承诺书中的合同内容，便对对方负有违约责任，可以追究相应的民事责任，甚至行政处罚。
2、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件各1份（验原件）
3、网上打印出来的学历验证报告书1份（允许招收大专以下学历的不需要）
4、盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明（最好是公章，更可信）
6、社保卡、住房公积金卡复印件各1份（验原件）
7、区级以上正规公办医院入职体检表1份（或三个月以内有效的健康证明）
8、面试评价表1份（有需要的还有背景调查表1份）
10、员工签名的入职承诺书1份（有需要的还要有员工签名的保密及竞业避止协议）
11、员工签名的劳动合同一式两份
劳动合同约定中可根据需要调岗的能够认定有效,但是调岗后薪酬待遇不得降低,岗位性质相似,对员工荣誉、尊严没有影响。
这个要看承诺的内容是否法律禁止。
入职承诺书实际上是合同的一种，具有法律效力，但是，有效的入职承诺书必须同时满足以下三个条件：
1.订立合同时，当事人双方都具有相应的民事行为能力；
2.双方在订立合同时意思表示真实，不存在欺诈、胁迫等情形；
3.合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
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