大家好，今天小编来为大家解答仲裁如何适用缺席判决的情形这个问题，仲裁缺席裁决之后流程很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、能。仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。同时还规定，申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。
2、被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。
可以缺席裁决。申请人向劳动仲裁庭申请劳动仲裁，仲裁庭立案受理后，应向被申请人送达仲裁申请书以及相应证据材料复印件。如果通过邮寄方式无法向被申请人送达的，仲裁庭可以采取公告方式进行送达。被申请人下落不明的，仲裁庭可以依法缺席审理并作出裁定。
仲裁如何适用缺席判决的情形和仲裁缺席裁决之后流程的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！
