大家好，今天来为大家分享社保代缴公司是如何选择的的一些知识点，和个人代缴社保和公司代缴社保的区别的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
1、对于没有工作单位的人来说是比较麻烦的，但如果由专业的机构来处理，不麻烦，很简单，只需要提供个人的身份证复印件和个人社保电脑号即可，剩下的他们会帮你处理具体办理流程如下：
2、1）与我司签订两份劳动人事代理服务合同和代买社保委托确认书，确定工资缴费基数（因为失业和工伤保险的金额需要工资基数来确定）；
3、2）提供身份证复印件一份，和个人社保电脑号。
4、3）社保费用每月15号前，将当月社保费交纳给本公司。手续费360元/年，一次性收取。扣费后的次月可以在社保局提供的网站上查询到个人缴费记录。
五险一金公司代缴是指个人需要缴纳的五险一金金额由公司代为缴纳。五险一金中的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、公积金由用人单位和职工共同缴纳费用，个人部分公司代缴，个人缴纳保险部分属于劳动者工资。工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人不需要缴纳。如果是自由职业者，可以找公司代缴，但是代缴五险一金缴纳的费用都是由自己承担的。
2.因为人人猎是一个招聘平台，不具备社保代缴的资质和能力，所以他们提供的深圳社保服务不可靠。
3.如果需要购买深圳社保，建议直接联系深圳社保代理公司或者前往深圳社保局办理，确保服务的可靠性和合法性。
人事代理公司缴纳五险一金，其缴费方式按照城镇职工五险一金的缴费方式执行。人事代理机构每月根据参保人的数量和缴费基数确定缴费金额，到社保局进行申报缴费，参保人办理人事代理协议，签订协议后可以每月查询社保缴费情况并缴纳社保费用。
当然是单位为你参保缴费划算的，因为届时个人缴费比例只是10.5％，而同样的缴费基数下，挂靠单位、自己参保缴费的缴费比例必然大于这个比例的。
根据搜索结果，用人单位委托第三方公司代缴社保是不合法的行为。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，为职工缴纳社会保险是用人单位的法定义务，用人单位应当向其所在地的社会保险经办机构办理社会保险登记，并应当向其所在地的社会保险经办机构为其职工缴纳社会保险。
1、第三方缴纳社保公司有:上海的一些分公司、广州的一些分公司等。
2、第三方社保代缴，各个地方政策不同，以当地社保部门为标准。
3、有的企业代缴是因为在当地未设立公司或员工是外地人，需要办理社保，只能选择代缴的方式，正常享受社保的待遇。如代缴企业代缴违法，不能享受社保待遇时，员工可以要求代缴公司承担社保待遇外，还有被社保机构处罚的风险。
OK，关于社保代缴公司是如何选择的和个人代缴社保和公司代缴社保的区别的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。
