大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下残疾人保障金用每个月计提吗的问题，以及和残疾金要计提吗的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
残疾人保障金计入管理费用科目。如果没有计提，在实际交纳时：借：管理费用-残疾人就业保障金，贷：银行存款，如果计提时：借：管理费用-残疾人就业保障金，贷：其他应付款，实际交纳：借：其他应付款，贷：银行存款。
1、残疾人保障金可以不计提。残疾人保障金的入账方式是：
借：管理费用-残疾人保障金贷：银行存款2、凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金；差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按2人计算。
3、应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1．5%（上海市为1.6%）－已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。
残保金一定要在会计科目中计提。因为残疾人就业保障金是每个企业都要缴纳的，所以也是每个企业计入会计科目的费用
关于残疾人保障金用每个月计提吗到此分享完毕，希望能帮助到您。
