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1、目前还没有官方确定的时间一般情况下，苏州地区的公务员和事业单位人员的工资调整时间是在每年的7月和月，但是具体时间可能会因为各种因素而有所不同
2、如果你想知道苏州调薪的具体时间，需要继续关注官方的通知和消息，或向相关部门咨询
苏州市人社局发布消息，苏州市月最低工资标准自8月1日起调整，苏州市区（吴江区、吴中区、相城区、姑苏区、苏州工业园区、苏州高新区）、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行江苏省一类地区月最低工资标准，由原2020元/月调整为2280元/月；非全日制用工小时最低工资标准，由原18.5元/小时调整为22元/小时。
个人缴纳五险一金基数为15000元时，其中养老金单位缴纳2850元，个人交纳1200元；医疗保险单位缴纳900元，个人缴纳300元；工伤保险由当地部门核算后上缴；生育保险单位缴纳120元；失业保险单位缴纳90元，个人缴纳60元；住房公积金单位缴纳1800元，个人缴纳1800元。
根据苏州市人民政府官网公布的公积金最低标准数据，如下：1、公积金以3030元为最低缴费基数；2、住房公积金最低缴费金额；3、单位：3030乘8％＝243元，个人：3030乘8％＝243元。4、五险一金缴多少＝缴费基数乘缴费比例社保缴费基数一般为上年度社会平均工资的60％－300％，例如社会平均工资为1000元，缴费基数可为600－3000元。部分地区缴费基数下限以上年度最低工资为标准。
最低工资标准每两年至少调整一次。
最低工资标准的主要特点1、最低工资保障范围，不仅包括劳动者本人的基本生活需要，而且也包括劳动者赡养的家庭成员的生活需要;2、最低工资数额由最低工资率确定;3、最低工资只确定了劳动者的最低工资标准，它要求所有的用人单位在向本单位劳动者支付工资或通过劳动合同约定工资数额时，均不得低于最低工资率确定的工资标准，否则，约定无效，并按最低工资标准执行。
1、江苏（苏州）社保基数为：全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行
2、江苏执行时间：2022年1月1日至12月31日。
3、苏州执行时间：具体执行时间由苏州确定。
4、提高缴费工资基数有利于提高退休养老待遇水平
5、职工基本养老保险缴费工资基数上下限标准与全省城镇单位就业人员平均工资挂钩是国家统一政策，是保障参保人员权益和维持待遇水平合理增长的重要举措。平均工资水平随着经济社会发展逐步提高，缴费工资基数应当随之逐步提高。同时，基本养老保险待遇遵循“多缴多得，长缴多得”的原则，缴费工资基数的提高也将直接提高养老保险待遇的初始计发水平。在此，也呼吁和鼓励灵活就业人员在个人承受能力范围内尽量选择更高档次的缴费工资基数，并持续不间断缴费，为未来退休后的生活提供更好的保障。
应该叫最低工资标准而非底薪，苏州目前最低工资标准为2020元
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