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答，10几个人的私人小企业可以不成立工会。实际上，现在对成立工会的要求不是那么太严格，许多私人企业都没有成立工会组织，上级工会也没有硬性要求私人企业必须成立工会。我认为，对于私人企业国家应该有个硬性要求，有条件成立党组织的应该成立党组织，有条件成立工会组织的应该成立工会组织。
按照《工会法》等相关法律法规要求，私营企业也应建立工会。中国是社会主义国家，建立工会组织，是社会主义制度优越性的独特体现，充分保护了职工的合法权益，职工之间也能更好地互帮互助，单位亦应充分保护职工的身心健康、生活起居。
答，可以肯定的是，一个人的公司是不可以成立工会组织的。根据我国《工会法》规定，企业，事业单位，机关有二十五人以上的，应当建立基层工会委员会。
不需要单独建立账户。民企基层工会可以通过与企业的财务部门合作，将工会经费纳入企业的财务体系中进行管理。工会经费主要来源于企业的工会会费、捐赠和其他合法收入。工会经费的使用应当按照工会章程和法律法规的规定进行，用于维护职工的合法权益和福利，开展职工教育培训、文体活动等工会活动。
1、1私营企业建立工会既有好处也有坏处。
2、2建立工会可以增强员工的凝聚力和集体意识，维护员工权益，提高员工的生产积极性和贡献度，有利于企业的稳定运营。
3、然而，建立工会也存在坏处，如会费的支出增加企业成本，不当管理会导致工会引发不满和抗议，影响企业的正常运营，有些企业会利用工会不当谋取私利等。
4、3总的来说，私营企业建立工会的好处与坏处需要在具体情况下进行权衡和考量，因此需要企业管理者和员工充分沟通和协商，做好工会管理的规范和制度，从而取得积极的效果。
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