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1、如果在厂里受伤，应该首先及时报告上级领导，并由厂方安排就医。在治疗过程中，应妥善保留医疗记录和相关证据。
2、如果受伤是由于厂方违规或管理不善导致的，厂方应对受伤者进行赔偿，包括医疗费用、工伤补偿金等。
3、如果厂方不承认责任，受伤者可以通过法律途径维护自己的权益。在工作中，保障自己的安全和健康是每个员工应该重视的责任。
答：工厂受伤误工补贴标准，受伤误工补贴标准是个人工资正常发放，另外还有营养费，陪侍费等等。有的单位放放标准是按照平均工资执行。
1.受到人身伤害的，因就医治疗支出的各项费用，如医疗费，误工费，护理费，交通费，住宿费，营养费等，应予报销
2.因伤致残的，除医疗费等，后续发生的费用如康复费，护理费，后续治疗费等，赔偿义务人也应该赔偿
具体情况根据保险公司条款商定赔付
1、如果在厂里上班受伤，应该由厂方赔偿医疗费用、误工费、护理费、交通费等费用。医疗费用包括住院费、药品费、手术费等。
2、误工费指伤者因伤病原因未能工作而遭受的经济损失。护理费是指伤者因伤病原因需要护理而发生的费用。
3、交通费是指伤者因伤病原因前往医院或其他医疗机构的交通费用。厂方应该根据伤者的实际损失进行合理的赔偿，保障伤者的权益。
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