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1、2021年,杭州执行的陪产假政策与2022年基本一致。根据浙江省的计划生育条例,男性职工的陪产假为15天。此外,产假增加了30天,由98天变为128天。
2、请注意,这些政策可能会根据法律法规的调整而发生变化,如有疑问,请咨询相关部门获取最新信息。
每个地方的陪产假天数都是不一样,最少是7天,最长的大概可以放1个月,主要看每个地方的颁发的生育政策。例如,浙江省规定男方享受十五天护理假。陪产假包括星期六和星期天,这个天数指的是自然天数,非工作日。
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