大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下被迫辞职失业保险可以享受吗的问题，以及和失业保险概念的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
可以申请领取失业金。劳动者被迫辞职属于非本人愿意中断就业，符合失业金领取条件。只要劳动者与用人单位缴费满1年，就可以申请领取失业金。
1、单位解雇，或者单位有劳动合同法第38条违法用工情况辞职，失业保险缴纳一年以上的，可以去社保局办理失业登记，领取失业金单位转让不解雇，职工主动辞职，没失业金《社会保险法实施细则》第十三条失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业包括下列情形：
2、（一）依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的；（二）由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的；（三）用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（四）由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；（五）劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的；（六）法律、法规、规章规定的其他情形。
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