高速公路右侧超车违法吗?遇到违法行驶的非机动车可以申述吗?今天给各位分享右侧超车违法吗的知识，其中也会对遇到违法行驶的非机动车可以申述吗、员工产假期间合同到期单位不续签违法吗、员工法定假日加班之后换休违法吗进行解释，有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
1、 右侧超车违法吗
右道超车。已经违法交通法。交通法规定车速较慢的车在外道行驶。但现在很多人都不严格执行。你右道超车时一定要先按喇叭提醒对方，如果对方没有转回外道的行动时，你可以直接在外道超车。但这会有危险。
按后果分类
轻微事故
是指一次造成轻伤1至2人，或者财产损失的数额中机动车事故不足1000元，非机动车事故不足200元的事故。
一般事故
是指一次造成重伤1至2人，或者轻伤3人以上，或者财产损失不足3万元的事故。
重大事故
是指一次造成死亡1至2人，或者重伤3人以上10人以下，或者财产损失3万元以上不足6万元的事故。
特大事故
是指一次造成死亡3人以上，或者重伤11人以上，或者死亡1人，同时重...
遇到违法行驶的非机动车可以申述吗
可以，分情况。
一、在同一时间同一地点被拍摄到两次违停，前提是车辆没有移动
这种情况一般向交警说明情况就可以，因为时间和地点都是相同的，有可能是重复录入导致。
遇此情况，最好在现场就拍好照片，如果所在路段有监控，可申请调取当日录像进行查看。
二、遇到违法行驶的非机动车，为了避让不得不压线，被拍了也可以申诉
申辩方法和第三种情况一样，最好调取所在路段监控，以保证真实性。
三、行车中遇到车辆抛锚在路上不得不绕行
电子眼违章的复议：把行车证复印一份,在背面填写“复核审请”;内容为：车号、违章时间、违章地点、复核理由、撤消要求、审请人、联系方式、审请时间。然后，把复...
员工产假期间合同到期单位不续签违法吗
不需要续签书面劳动合同，原劳动合同自动顺延到哺乳期结束，也就是孩子1周岁；
所以公司不能以产假期间劳动合同到期为由终止劳动合同，并且社会保险应该继续为职工缴纳，生育保险是可以报销的。
相关法律依据：
《劳动合同法》第四十五条 劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。
第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病...
员工法定假日加班之后换休违法吗
违法。
法定节日加班必须支付三倍工资，且不允许调休。周六周日加班如果调休可以不支付加班费。
按劳动法第四十四条规定，用人单位工作日延长工作时间和法定假日安排劳动者工作的，应当支付加班工资；休息日安排劳动者工作的，应当补休，不能补休的才发给加班工资。
《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工...
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