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签订安全生产目标管理责任书是为了进一步落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，明确单位的安全生产工作责任，加强辖区企（事）业单位的安全生产的监管工作，促进企（事）业单位提高安全生产水平，有效地遏制和减少伤亡事故及各类案件的发生，
一般是开工后一个月内签订责任书。在项目立项以后，各种标书都签订完毕，也就是说，这项目已经落实到你或者你们这个团队手里以后，才到了签订项目目标责任书的时候。
依据是根据《安全生产法》第三条。安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
安全目标的表述形式包括绝对数表达法，如本企业职工年死亡人数不高于0.2%；相对数表达法，如较大事故起数下降30%；远景描述法，如百亿元产值安全事故死亡率低于同行业平均水平。
安全目标包括：重大事故次数、死亡人数指标、伤害频率或伤害严重率、事故造成的经济损失、作业点尘毒达标率、劳动安全卫生措施完成率、隐患整改率、设施完好率、全员教育率、特种作业人员培训率等等。
安全生产责任书的作用是监督、督促各级员工对安全生产工作意识重视、按照法律、法规、规定、制度及操作规程进行工作，同时加强安全职责的自律性，最大限度的降低安全生产事故的发生。该书没有法律效应，一旦发生事故，公司各级凭一张责任书是无法规避责任的，毕竟安全生产企业是责任主体。就因为责任的重大，企业在一些内部安全工作规定和措施上，制定严厉有脱责的表现，是可以理解的，最终，安全生产工作需要大家共同能力，提高自身安全意识，牢记自己的责任、义务，加强安全教育，增强防范能力，达到降低安全风险，确保安全生产事故不发生，就达到了签订安全生产责任书的目的，也就达到了和谐发展的目的。
不一样的，安全生产责任书是在生产过程中应负的责任所签订的责任书；而安全生产管理目标责任书是对未来的责任的一种承诺。
按国家安全生产法要求是每年一月份签，签一年，有限期也是一年
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