很多朋友对于江苏泰州社保缴费基数档次和泰兴自己交社保多少钱不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
职工社保缴费基数通常是按职工本人工资确定的，不过会确定上下限的标准。社保缴费基数上下限是按上年度非私营单位在岗职工平均工资标准确定的。
自2021年7月起，江苏省全省社保缴费基数暂按以下基数执行：缴费工资上限暂按20586元执行，缴费工资下限暂按3800元执行。
1、养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%;
2、医疗保险：单位缴费比例为8.5%（含生育保险），个人缴费比例2%；大病统筹0.8%（单位缴纳0.5%、个人缴纳0.3%）；
3、失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%;
4、工伤保险：单位缴费比例根据行业标准缴纳0.6%－2.4%，个人不缴纳;
5、生育保险：包含在医疗保险内，由企业缴纳，个人不缴纳；
三、泰州职工公积金缴费基数与比例
泰州单位职工住房公积金月缴存工资基数的上限为21500元，下限为：市区2328元，靖江、泰兴、兴化2299元。
（1）全市各级机关、事业单位住房公积金，单位和职工个人缴存比例分别为12%；
（2）企业（含按企业化管理的自收自支事业单位）住房公积金，单位和职工个人缴存比例根据承受能力和条件，在5%～12%幅度内确定。
2023年1月1日至12月31日，全市职工基本医疗保险月缴费工资基数下限按4494元执行，月缴费工资基数上限按24042元执行。
你好，根据泰州市社会保险管理局的公告，2017年至2018年泰州灵活就业人员的缴费标准如下：
1.养老保险：缴费基数为每月最低工资标准的60%，最高不超过社会平均工资的300%。缴费比例为20%，其中个人缴费比例为8%，单位缴费比例为12%。
2.医疗保险：缴费基数为每月最低工资标准的60%，最高不超过社会平均工资的300%。缴费比例为8%，其中个人缴费比例为2%，单位缴费比例为6%。
3.失业保险：缴费基数为每月最低工资标准的60%，最高不超过社会平均工资的300%。缴费比例为1%，其中个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为0.5%。
4.工伤保险和生育保险：根据实际情况确定缴费基数和缴费比例。
以上是泰州市灵活就业人员2017年至2018年的社会保险缴费标准，具体缴费标准可能会根据相关政策变化而有所调整，建议咨询当地社保管理机构或人力资源和社会保障部门以获取最新政策信息。
2023年1月1日起，起付标准调整到不高于统筹地区2021年度全口径城镇单位就业人员年平均工资的1%；最高支付限额调整到统筹地区2021年度全口径城镇单位就业人员年平均工资的8%左右，并根据经济社会发展情况实行动态调整。同步完善城乡居民基本医疗保险门诊统筹，并逐步提高保障水平。
根据当地平均工资，标准是：养老28%（单位：20%个人8%）。医疗9.5%（单位6.5%，个人2%),失业保险费缴费比例为3%，(单位2%,个人1%),工伤单位0.5%或1%或1.3（看你的公司买哪种）一类行业为0.6%；二类行业为1.2%；三类行业为2%。由用人单位全额缴纳，职工个人不缴纳生育单位0.6%由用人单位全额缴纳，职工个人不缴纳.
泰州市灵活就业人员2021下半年缴费系统已于7月28日8：30开通，可以缴费了。下月起建议每月10日左右缴费；缴费途径：村（居）委会小黄机、微信江苏人社APP、邮储银行、建设银行、税务局都可缴纳。前期因为年度更替、泰州还进行年度修改，缴费标准确定等原因于6月下旬暂时关闭了缴费通道。
1、住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)。
2、年度住房公积金月缴存额设上、下限。按上述公式计算得出的月缴存额，如在规定的上、下限范围之内，则按实确定，如超过上限或不到下限的只能按上限或下限计算。
单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。
但是，财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税[2006]10号)中规定，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和个人超过上述规定比例缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。
关于江苏泰州社保缴费基数档次的内容到此结束，希望对大家有所帮助。
