大家好，关于骨折工伤休假时间规定是多久啊很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于手臂骨折工伤带薪休假几个月的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
1、工伤休息时间（即工伤的停工留薪期），可拿全额工资。
2、新《工伤保险条例》对1年内的具体休息时间没有明确规定。一般来说，住院时间肯定算，出院后以医院医生出具的病假证明为准，无需单位或者社保部门确定。但必须及时交给单位，以便单位到开具病假的医院调查核实。
3、新《工伤保险条例》对伤情特殊、较重的，休息时间超过1年的有明确规定。医生病假证明是前提，而且必须经过所在地劳动能力鉴定委员会鉴定确认，才能休息。但工伤休息最长不超过2年。
4、对于休息时间超过2年的（如植物人、骨折后骨头一直未长好的等），不能拿全额工资，但具体工资标准没有明确规定。本人意见，拿病假工资比较合理。既然没规定，凡事都应该同单位商量着办。
1、胸12椎体压缩性骨折原则上要求卧床休息2-3个月的。这期间吃饭、大小便都要求在平卧位进行，绝对禁止站立和坐。如果控制得好，压缩的椎体有非常大的希望复位。。
2、建议你每天坚持腰背肌功能锻炼对骨折的复位也有好处，卧硬板床休息，下床的时间要根据X线结果来决定，多休息，所以这个情况最终还要工伤鉴定完毕后最终给个休息时间
工伤骨折，休息了三个月，私了的话应该赔偿你，这三个月的工资，外加上医疗费，营养费。
1、一般骨折默认是三个月到五个月休息时间，如果骨折比较严重的，可以休息一年以上，但是需要医生开证明，这些都是有基本工资的。
2、主要看你自己的恢复情况，一般公司经历多了大概能估算出来恢复时间，如果想要拖时间不上班也不太好看，我们公司有两个当地人伤的不重（2个月估计就差不多好了）拖着不上班大概一年多吧，商量了好多次要给他们申请劳动能力鉴定，每次都不去，闹得特别难看，最后劳动局介入解决，现在他们在当地找不到工作了，因为所有大小老板都知道他们是无赖。
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