大家好，今天来为大家解答深圳离职赔偿金是如何规定的呢这个问题的一些问题点，包括深圳市劳动赔偿标准也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
1、劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：
2、一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。
3、二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。
深圳社保只要是停交一个月都可以领取失业补助金。但是失业补助金不是说每个人都可以领取的,这个要看你是否不是自己的意愿辞工才可以领取的。就是说需要单位或者工厂辞退你才可以领取失业补助金。
关于本次深圳离职赔偿金是如何规定的呢和深圳市劳动赔偿标准的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。
