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当然需要申请啊不然怎么知道你需要护工呢
关于这个问题，根据《城市居民最低生活保障条例》规定，低保户在享受低保期间，医疗费用应当由医保基金和个人自付两部分组成。护工费用属于医疗费用的一部分，如果护工是在医院内提供服务，可以报销。但是如果护工是在家中提供服务，需要先核实是否符合医保报销政策，并且需要提供相关的发票和报销凭证。建议咨询当地的社保或者医保部门。
工伤如果不给报销护工费除非是单位派人护理，如果是家庭成员护理就必须有护理费，但有第三方责任的除外，比如交通事故类，第三方全部责任的情况下保险公司给报销了护理费，工伤保险处就不再给报销。
不报。保险公司，报销什么，都是有严格的规定的，有详细的目录。可以对照的。其中根本就没有护工费的说法。所以保险公司一分都不陪的。
个护工费能否报销通常取决于不同的国家或地区的医疗保险制度以及人或雇主的人保险计划。是一般情况的介绍：
1.疗保险：某些国家或地区的医疗保险可能涵盖一定程度的护理费用，包括个人护工费用。具体覆盖范围和条件（如护理的类型、时长、医疗证明要求等）可能有所不同，您需要向相关的医疗保险机构咨询或查询具体政策。
2.私人保险：私人保险计划有时也可以覆盖某些个人护工费用。然而，覆盖范围和条件因保险计划而异。您需要查看您的保险政策，了解相关的保险条款和报销细则，以确定个人护工费用是否可以报销。
请注意，无论是医疗保险还是私人保险，通常要求符合一定的条件和要求，例如辅助居住设施的医疗需要、身体行动不便、情感或认知障碍等。此外，通常要求由医生或专业人员出具相关的医疗证明或推荐信。
最佳的做法是联系您所在国家或地区的保险机构，了解具体的保险政策和申请要求。同时，咨询护理服务提供商，了解他们是否与特定的保险计划合作，并确定他们的服务是否符合保险的要求。
首先，我们需要明确的一点是，保险公司的理赔范畴主要包括疾病、意外、住院等。在这些范畴以外的费用，通常是不可以得到保险公司的赔付的。因此，护工费用本身并不属于保险公司的理赔范畴。也就是说，保险公司不会对护工费用进行直接的赔付。
1、第三者责任险中误工费等保险公司有赔偿。在保额内赔偿。医疗费包括：医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费、必要合理的后续治疗费、整容费、营养费。
2、死亡伤残费包括：丧葬费、死亡补偿费、办理丧葬事宜的交通费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费、通过判决或调解产生的精神损害抚慰金。
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