这篇文章给大家聊聊关于追索权的时效是多久的，以及行使再追索权的期限对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
按相关法律规定，持票人对前手的再追索权，自清偿日或者被提起诉讼之日起三个月不行使杜撰权利的，票据权利因不行使而消灭。再追索权的时效期间为3个月。起算日为自清偿之日或被起诉之日。所谓清偿之日，是指再追索权人自己所进行的清偿之日;所谓被起诉之日，是指再追索权人自己被他人提起诉讼之日，一般应为收到起诉书之日。
追索权的时效问题也是需要注意的一大内容。笔者将其分为两项，一是追索权本身的时效，二是行使过程中需要注意的时效。
前者指的是《票据法》第65条的内容，持票人应按规定期限提供合法证明进行追索，否则丧失对其前手的追索权。上述“规定期限”按照理解应是指《票据法》第17条规定的行使权利期限，分为三种：1.针对出票人和承兑人的是2年；2.一般前手的是6个月；3.如果是票据债务人付款后获得票据权利而再行追索的，则为3个月。
虽然《票据法》第65条规定了持票人丧失追索权的情况下仍可以要求承兑人或付款人承担责任的补救措施，以为持票人行使追索权的前提就是承兑人或付款人拒绝承兑或拒绝付款，甚至于死亡、逃匿、破产、被责令停止业务活动等情况。因此，前述补救措施的实际意义存在疑问，也就是说即使承兑人或付款人承担责任，持票人也可能无法获得实际的受偿。而且，丧失了对前手的追索权也造成持票人的保障范围缩小。所以，及时进行追索以尽可能在最大范围内保障权利是持票人应当加以注意的。
后者是指《票据法》第66条强调的持票人在规定期限内履行追索通知义务的规定，虽然该项规定并不影响持票人行使追索权，但是对于延期通知造成前手或出票人的损失（主要是逾期付款利息的损失）仍要承担赔偿责任。
《票据法》第17条规定的行使权利期限，分为三种：
3、如果是票据债务人付款后获得票据权利而再行追索的，则为3个月。
1、追索劳动报酬的时效会根据地区的劳动法和相关法规而有所不同。通常来说，劳动者追索劳动报酬的时效在一到两年之间。在中国，根据《劳动法》规定，劳动者可以在劳动合同终止之日起一年内向用人单位提出索赔要求。然而，在特殊情况下，如未按合同支付报酬的，劳动者追索报酬的时效可延长至两年。
2、这一时效的设定旨在保护劳动者的权益，确保他们能及时获得应有的劳动报酬。
关于追索权的时效是多久的的内容到此结束，希望对大家有所帮助。
