老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于接私活是职务侵占吗和国企员工可以接私活吗的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享接私活是职务侵占吗以及国企员工可以接私活吗的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
答案是：所接私单与公司及职务相关连，公司告职务侵占罪罪名成立。利用职务便利条件私自承接与公司相关业务的，并给公司造成经济损失的，可以起诉对方侵占罪。
1、主管接私活，让员工去做，是违法的。公司的员工，是为公司生产制造服务的，是公司支付劳动报酬给员工的。
2、主管利用职务上的便利，安排员工去为自己所接的私活无偿干活，也不支付劳务报酬，既侵占了公司的利益，也侵占了员工的利益，这样做，自然是不合法的。
接私活是职务侵占吗和国企员工可以接私活吗的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！
