工伤断掉中指赔多少钱(工伤断了四个脚趾头赔多少钱)

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工伤断掉中指赔多少钱(工伤断了四个脚趾头赔多少钱)

本文目录一览:

1、 工伤断掉中指赔多少钱

2、 工伤断了四个脚趾头赔多少钱

3、 工伤断了一根手指要赔多少钱

4、 工伤断了一只手掌赔多少钱

一、工伤断掉中指赔多少钱

工伤断掉中指赔多少钱

1、发生工伤治疗产生的医疗费用,住院期间的伙食费、交通费、护理费等;

2、因伤误工期间的工资福利待遇不变(工资照常发放);

3、一次性伤残补助金,7个月本人工资;

4、如果解除劳动合同,一次性医疗补助金,7个月上年度当地社会平均工资;

5、如果解除劳动合同,一次性伤残就业补助金,8个月工资。第3项中的工资,是指受伤前12个月平均工资,不足12个月,取实际工作月数平均工资。第5项中的工资,是指受伤前12个月平均工资或解除合同前12个月平均工资中取高者。如单位为你缴纳了工伤保险,则第1、3、4项由社保/医保工伤待遇部门支付,其余由单位支付。如未缴纳工伤保险,所有项目由单位支付。

工伤赔偿包括:医疗...

二、工伤断了四个脚趾头赔多少钱

工伤断了四个脚趾头赔多少钱

先进行工伤认定,然后再进行伤残鉴定。

赔偿计算

一、一级至四级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

1、一级伤残补助金=本人工资×27个月

2、二级伤残补助金=本人工资×25个月

3、三级伤残补助金=本人工资×23个月

4、四级伤残补助金=本人工资×21个月

按月享受伤残津贴(按月支付)

1、一级伤残津贴=本人工资×90%

2、二级伤残津贴=本人工资×85%

3、三级伤残津贴=本人工资×80%

4、四级伤残津贴=本人工资×75%

(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)...

三、工伤断了一根手指要赔多少钱

工伤断了一根手指要赔多少钱

根据描述至少为十级伤残,具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。

工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。

在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例,10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资,一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。

法规:《工伤保险条例》

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残...

四、工伤断了一只手掌赔多少钱

工伤劳动者断了一只手掌赔多少钱

首先需要鉴定伤残等级,然后才能按照规定申请赔偿。

《工伤保险条例(2010修订)》

第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

(三)工...

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