大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下工会经费缴纳比例是多少的问题，以及和2023年工会经费计算公式的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
1、根据《国家税务总局关于修订企业所得税纳税申报表的通知》(国税发【2006】56号)第四条的解释,《国家税务总局关于工会经费税前扣除问题的通知》(国税函【2000】678号)中所称每月全部职工工资,是指按税收规定允许税前扣除的工资额。
2、该数额是允许税前扣除的工会经费的计算基数，因此,缴纳工会经费的基数应该是计税工资总额（应发工资，不扣除五险一金和个税）,而不是实发工资总额。
工会经费是单位交的，按工资总额的2%，个人不需要交，但如果单位成立工会，作为会员，是要并交会费的加入工会的会员有缴纳会费的义务，标准为本人工资的0.5%每月，不是会员不用交。
1、工会会员缴纳的会费：工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月基本收入0.5%的会费。工资尾数不足十元的不计交会费。只要企业发给的是“工资”，而不是发的奖金、津贴或补贴，就应按本人所得的工资收入计算交纳会费。
会员缴纳的会费，全部留在基层，用于工会开展活动，勿需上交。
2、行政方面拨交的经费：根据《工会法》的规定，凡建立工会组织的企业、事业单位和机关，应按上月份全部职工工资总额的2%向工会拨交当月份的工会经费，并由工会按有关规定逐级上解。
对于工会经费上缴的比例是多少的问题我们国家的规定当中说明的是非常的完善的，一般情况下都是按照工资的百分之二作为比例来进行上缴。我们也有很多人不想交纳工会费，但是如果不进行缴纳的话我们的某一些工作上面的利益就可能无法得到保障。
工会，或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域的个人。工会组织成立的主要意图，可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。
每个单位都要交。企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会。也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动；同时规定，建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨交的经费。
1、谢邀，先上结论：准则没有规定，实务中有的企业相应不作计提，计提的从税收合规的角度考虑，一般会按应发工资的口径乘以2%的比例计提。
2、企业会计准则未对工会经费计提基数作出规定，而适用于国有（含控股）非金融企业的《企业财务通则》有规定：
3、职工教育经费按照国家规定的比例提取，专项用于企业职工后续职业教育和职业培训。
4、工会经费按照国家规定比例提取并拨缴工会。
5、建立工会组织的企业、事业单位、社会团体，按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨交的经费，凭工会组织开具的《工会经费拨缴款专用收据》(票据式样见附件)在税前扣除。
6、自2010年7月1日起，企业拨缴的职工工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，凭工会组织开具的《工会经费收入专用收据》在企业所得税税前扣除。
7、工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的
劳动报酬
工会经费按缴费单位全部职工工资总额的2%缴纳.职工工资总额按照国家统计局规定的统计口径计算.工会经费的缴费标准为:本市范围内已建工会的缴费单位,
按全部职工工资总额的2%计算拨缴工会经费,其中1.2%部分直接拨给本单位工会,0.8%部分由税务部门代收.
税务部门实行按年征收,当年征上年,2019年1月征收2018年度工会经费(筹备金).考虑委托税务征收后,落实企业减税降费的要求,工会经费(筹备金)计征基数暂按费款所属年度海宁市最低工资标准和单位上年度平均职工人数确认工资总额,
作为企业的缴费基数下限,由市总工会按缴费基数的0.8%核定代收金额下限,并发放核定数额通知书,由企业按不低于通知书的金额自行申报缴纳.
2018年度单位应缴纳工会经费最低基数为:1800元×12个月×上年职工平均人数.
2018年职工人均最低应上缴工会经费额为172.8元/人(1800元×12个月×0.8%).
2018年度单位最低应上缴工会经费额:单位应缴纳工会经费最低基数×0.8%(1800元×12个月×上年职工平均人数×0.8%)=172.8元/人×单位上年度平均职工人数((1800元×12个月×0.8%×单位上年度平均职工人数).
1、职工工会经费计提比例为全部职工实际工资总额的2%。《工会法》规定：企业、事业、机关行政方面应按全部职工实际工资总额的百分之二，按月拨交给工会组织。每月按全部职工工资总额的2%向工会拨交经费，这是法律固定下来的，具有长期的法律效力。
2、各基层单位行政方面应于每月15日前，按照上月份全部职工工资总额2%，向工会拨交当月份的工会经费。
3、工会在收到工会经费后，应向交款单位行政开具“工会经费拨缴款专用收据”，税务部门据此在企业所得税前扣除。
《中华人民共和国工会法》第五章第四十二条规定：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。2、工会经费按照单位全部职工工资总额作为计拨基数。根据全国总工会工财字[1995]11号文件和国家统计局1号令文件精神，职工范围包括：固定职工、合同制职工、长期临时工、临时工、季节性用工等；工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。
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