夫妻一方对共有财产的知情权的规定?个人隐私与公共知情权冲突吗?今天给各位分享夫妻一方对共有财产的知情权的知识，其中也会对个人隐私与公共知情权冲突、公司员工的知情权是如何体现的、股东知情权案件的举证责任分配进行解释，有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
2、 个人隐私与公共知情权冲突
夫妻一方对共有财产的知情权
家庭生活费用的义务，夫妻一方有权知晓夫妻共同财产的状况，包括积极财产和消极财产，并规定夫妻一方隐瞒夫妻共同财产应负的法律责任;还应规定对夫妻共同财产的管理情况，双方有相互告知的义务，夫妻应正确行使管理夫妻共同财产的权利，一方恶意或重大过失造成夫妻共同财产损失的，要承担赔偿义务;还有，夫妻一方在处分共同财产时应征得另一方同意，特别是对数额较大的共同财产的处分，夫妻双方应协商一致;最后还应规定夫妻就以上情形发生纠纷时，一方或双方有申请诉讼的权利。
《民法典》
第一千零六十二条 【夫妻共同财产】夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
(一)工资、奖金、劳务报酬;
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一、隐私和隐私权
(一)隐私。
隐私，指民事主体对自己所拥有的物质财产(房屋、存款等)、内心的情感世界、在社会上所结交的关系等不被外界知晓、公开的私人事务。简而言之，凡公民个人身体及日常生活中与社会及公众无关的，不违背法律和公共道德而不愿意公开的情况，都是隐私。
通常认为，“隐私包括三种形态：一是个人信息，如健康状况、财产状况、女性三围等;二是私人活动，如日常生活、社会交往、两性关系等;三是个人领域，即私人空间，如个人居所、日记本、通信(包括电话、电报、信函等)、旅客行李等。”
(二)隐私权
1、隐私权的概念
关于隐私权的概念，各国学者们有不同的观点。首次提出隐私权概念的美国学者在《隐私权》一文中认为，**传媒大量...
公司员工的知情权
员工的知情权。企业在招聘员工时，应将企业所执行的薪资制度、应聘职位、薪资结构、劳动条件、工作内容、岗位职责等关键信息告知应聘者;在录用员工时，企业应将管理制度明确告知员工。应聘者有权要求企业提供上述信息，对于不知情的信息，在发生劳动争议时，员工可通过法律途径主张权利。
企业职工知情权是职工的一项基本权利，保障职工知情权，是工会组织维护职工权利的其中之一，不可回避。
1、知情权是实现企业民主管理的客观要求。对于职工个人来讲，知情权虽然具有私人性目的，但保障企业职工充分享有知情权是企业实施民主管理制度的客观要求。在现代企业管理中，职工一方面是企业的劳动者，在一定程度上也是企业的主人。企业和职工要实现共同利益，必须在行动上保持一致，这就要...
股东知情权案件的举证责任分配
股东知情权案件的举证责任分配
根据公司法立法本意和证据规则要求，公司应当就其存在上述拒绝的“合理根据”也即股东查阅会计账簿有“不正当目的”承担举证责任，但该公司在庭审中对此并未履行举证义务，故应当承担举证不利的后果，应允许杨某查阅公司会计账簿。
但是，法院同时认为从举证责任的角度来说，股东请求查阅被告公司的会计凭证或者直接要求查阅原始凭证，应当由股东举证证明其请求查阅的正当目的。本案中，杨某未能举证证明其具有正当目的，故对其提出的查阅公司原始会计凭证的请求，不予支持。
从该案可以看出，股东知情权案件因其请求内容的不同而呈现出诸多类型，故在诉讼中难以单一的标准要求或者衡量当事人的举证责任承担。尤其是涉及对财务账...
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