大家好，涨工资包括试用期吗相信很多的网友都不是很明白，包括试用期算不算在服务期也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于涨工资包括试用期吗和试用期算不算在服务期的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
国企对于劳动合同和薪酬的管理比较的规范，按照劳动合同规定，试用期应该支付正常转正后工资的80%，所以如果你的档案记录的工龄和学历，职称是齐全的，入职的时候就会核算你的工资，然后试用期按照80%激计发，转正后就是100%。
1、肯定是试用期之后的正式工资来计算的，试用期工资只是为了看这个员工是不是能符合公司职位的需求。
2、所以他的工资是以正式工资来计算的，不会按照试用期的工资来计算。
3、年度调薪也是按照调薪前一个月的工资为基准的，不会按照试用期的工资为基准。
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