员工要在结婚之后可以到公司提交婚假的申请，这个是女性员工的权利，只是每个地区对于相关的规定不一样，那么在浙江省这个地区有怎样的规定？下面为了帮助大家更好的了解到相关的法律知识，大智慧法律网小编已经整理了以下的相关内容。
一、浙江省杭州市法定婚假有几天
1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
2、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。
二、浙江省杭州市法定婚假期间工资
符合法律法规规定生育的女职工，经本人申请，单位批准，产假期满后可连续休假至子女一周岁止，休假期间的月工资按照不低于休假前本人基本工资的百分之七十五发给，但不得低于当年本市最低工资标准。
根据以上内容的相关回答可以得出，在浙江省这个地区要申请婚假的，一般直接找公司的人力资源部门就可以了，至于时间方面，浙江地区一般是三天左右，具体的还要看公司实际情况，如果您还有相关的法律咨询可以致电大智慧法律网在线律师解答。
