很多朋友对于威海市生育保险规定和生育保险怎么报销流程不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
1、（一）女职工生育时连续参保缴费满1年的，生育次月即可申请领取生育津贴；生育时连续缴费不满1年的，用人单位连续为职工参保缴费满1年后，再向医疗保险经办机构申报生育材料，由医疗保险基金补支职工生育津贴；
2、（二）女职工分娩申领津贴天数：顺产为98天；剖腹产113天；多胞胎生育的，每多生一胎增加15天；
3、（三）女职工实施计划生育手术申领津贴天数：怀孕未满4个月引、流产的15天；怀孕满4个月引、流产的42天；
4、（四）女职工生育津贴支付标准：单位上年度月平均缴费工资除以30天乘以津贴天数。
5、（一）参保单位为当年新成立单位，无上年度月平均缴费工资的，按单位当年月平均缴费基数计算生育津贴；
6、（二）女职工怀孕到分娩期间更换单位的，按生育时所在单位上年度月平均缴费工资计算生育津贴。
7、（一）符合条件的参加生育保险的女职工，在已联网医疗机构生育，可在生育医疗机构直接申领生育津贴；
8、（二）符合条件的参加生育保险的女职工，在非联网医疗机构生育，可携带相关材料到医疗保险经办机构申领生育津贴。
生育保险基金支付范围包括：①生育津贴：即女职工产假期间的工资。②生育医疗费用：女职工因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费及药品费。今天，让我们来讲讲生育津贴那些事，那么在威海市生育津贴多少钱的补助，生育津贴：即女职工产假期间的工资。生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30天×产假天数，如果公司月缴费平均工资为5000元，产假98天，则生育津贴金额=16333元
关于威海市生育保险规定和生育保险怎么报销流程的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
