很多朋友对于月饼属于福利费吗和企业买月饼给职工发福利不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
如果是老板个人掏钱给员工买月饼，你作为公司的会计不需要做分录。如果公司给员工购买月饼分录如下：
1、取得专用发票，发放福利的分录：
借：应付职工薪酬-福利费应交税费-应交增值税（进项税额）
贷：银行存款借：应付职工薪酬-福利费贷：应交税费-应交增值税（进项税额转出）
1、作为福利费的月饼对应的进项税额不得抵扣。根据《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》第四条规定：“将自产、委托加工的货物用于集体福利或者个人消费，视同销售货物。”
若公司是将自产的月饼用于职工福利，则作为视同销售处理，需要计算增值税销项税额；若公司是将外购的月饼用于员工福利，则这部分的增值税的进项税额需要转出。
所以企业发放月饼属于职工获得非货币性福利，应按照公允价值并入发放当月的职工个人的“工资、薪金”收入中，计算扣缴个人所得税。
购入月饼的费用是记做企业员工的福利费，如果明年企业所得税汇算清缴时福利费超过工资薪金总额的14%，则超过部分的金额还要调增应纳税所得额。
1、购买月饼送客户可以计入以下科目中的其中一个：业务招待费，公关费，或者礼品费。其中，具体计入哪个科目需要根据公司的具体情况来确定。在会计处理上，购买月饼赠送给客户属于礼品费用，通常不确认为收入，只是将月饼的成本计入相关科目，如职工福利费、广告费和业务宣传费、业务招待费、营业外支出等。
2、如果公司购买月饼作为中秋节期间的活动福利，发放给公司员工，则可以考虑计入职工福利费用、福利费用或者福利待遇支出等相关科目。
3、请注意，以上仅为一般性的回答，具体的会计处理还需要根据公司的实际情况、会计制度和政策规定来确定。建议在实际操作时，咨询专业的会计师或者财务人员，以确保会计处理的准确性和合规性。
1、答：单位买月饼发放给职工，一般计入“应付职工薪酬——应付福利费”科目；如果是工会给困难职工慰问购买的月饼，应该计入“应付职工薪酬——工会经费”科目。即：
2、借：应付职工薪酬——福利费/工会经费
好了，关于月饼属于福利费吗和企业买月饼给职工发福利的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！
