各位老铁们好，相信很多人对产前产后休假时间都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于产前产后休假时间以及产假期限的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
1、法律分析：国家规定法定产假是98天。产假一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，难产的，增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假，怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
1、根据2012年4月通过的《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
2、一般情况可以休98天的产假，从产前15天就可以开始休假了，从请假的时候开始计算。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。
