大家好，关于成都市离职后五险一金应该怎么办理呢很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于成都社保辞职后社保怎么自己续交的知识，希望对各位有所帮助！
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劳动者辞职跳槽时五险一金的处理方式是：
一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：
1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。
2，由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算。
二、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
三、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。
四、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。
五、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是劳动者的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。
你上单位写了辞职一至没批复。是否是单位，不想放你走。再以说吗有可能是有其他情况啊，单位想比你，无条件的，自行自愿的，辞职。如果安正规，规定辞职吗。他不给你批复之前的五险一金，应该有单位负责。我说的不一定对。请你看看大家，朋友们，怎么评论的吧，谢谢。，，，
谢邀，从公司离职之后五险一金就会自动停止缴费，如果想要续交，可以通过这么几个渠道，第一，办理灵活就业，这个需要你去户口所在地的街道办办理，同时办理的还有失业证，可根据你在原单位缴纳五险一金的时间长短来确定你领取失业金的时间，失业金的领取最长两年，领取失业金期间如果自己投保，只需要缴纳社保就可以，医保政府给你缴纳，直到领取失业金结束。第二，继续入职，这个比较简单了，无需多言。第三，找家公司代缴，现在有很多微创企业，他们需要你这样情况的来给他们增加社保基数，这个相当于假招聘，属于钻漏洞，好处就是你真正的有个单位，尽管你不去上班，如果是朋友的公司，政策返利的那部分就给你了，也不知道你明白没有，总之，自己缴纳就去户籍所在地街道办办理就好了。
离职后社保、医保处理方式一般有三种：
1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；
2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳；
3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交。
社保、医保都是可以办理转移的。在原来的单位打出转移单，交给新单位继续买就行了。如果没有找到新单位，你也可以以个体的身份缴费。
【个人缴纳的方法】
(1)首先到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。
(2)提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。
(3)待业期间所欠缴费用，必须到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心(就业中心)个人缴费窗口。提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。
具体内容你可以咨询当地社保局，希望以上内容对你有所帮助。
新单位是在异地了？如果是在异地的话，就需要做社保转移，如果不是异地，就无需转移。
1.先说同城，只要从原单位离职后办理减员，到新单位可直接办理增员，无需做任何转出转入手续，只是账户从上一家公司挂到新公司而已。
2.如果新单位于异地，那就需要做社保转移，社保转移手续需要你先从新单位开户后，新单位协助你办理社保接收函，拿着这个回原单位，找原单位帮你办理社保转出函，同时打印社保缴费清单，切记不要忘记这个，拿好这些材料再拿回到新单位给人事即可，剩下的就是两地社保局的账户结转，周期大概3-6个月，和你已经没关系了。但是你回到前单位办手续，人家一般是不会鸟你的，离职了还来给我添麻烦？所以，只能找社保代缴机构办理，前提是要先在社保代缴机构先交纳一个月，这样你的社保账户转到他们的账户上，才能为你办理社保转移。我知道人人保能办理转移，一次好像500还是多少，就是不知道你原单位那个地方他们有没有覆盖到，你可以打客服电话问一下到底能不能办理。如果你不着急的话，等退休之前再办理这个手续也可以，账户也不会销户。
向这样的问题吗。里面保果很多复杂性的原因，不之当地实情的人，根本说不清楚。你上你当地政府的保障有关部门一咨询，便知真情，你就全明白了，你就再看看大家朋友们，怎吗说的吧，谢谢。，，，
谢谢邀请，你没有讲清你离职后是有单位接收？还是失业？失业有没有领保险金？
我只能给你讲一下各个情况下的五险一金的处理办法。
我先讲一下有新单位的社保五险一金的处理办法:
养老保险的办理。
1.离职后，去原单位所在地的社保中心办理养老保险转移凭证。
2.入职后，带着养老保险转移凭证到新单位所在地的社保中心办理转入。
医疗保险的办理。
1.离职后，到原单位所在地的医保中心办理医疗保险转出参保凭证。
2.入职后带着医保转出参保凭证，身份证新社保卡去现单位所在地医疗中心，办理转入。
失业，工伤，生育保险有新单位直接去上班就行。
住房公积金的处理。
1.在新单位开具公积金账户，并提供开户证明以及住房公积金转移通知书。
2.携带以上证明，办理中住房公积金转出，转入。
失业后以灵活就业人员身份参保。
1.在原单位打社保缴费详单，补缴个人养老保险的缴费差额，转入个人社保缴费机构。
2.根据自己的经济情况，选择直接连续缴费，还是找到工作再缴费。如果时间短的话，影响不大。你如果有能力续缴，当然最好。
医疗保险以灵活就业人员的人员参保。
1.在原位缴清原来的医疗保险费，该单位缴的单位缴，该个人缴的个人缴。不要有欠费。
2.直接到养老保险关系转入的机构缴纳，医疗保险最好不要中断！
失业保险可以累计年限。
工伤，生育保险没有个人账户不用管。
住房公积金的处理办法。
1.够条件领取，带相应证明办相应手续领取。各地领取公积金的领取条件都不一样，到当地住房公积金办咨询。
2.不够条件领取，只能放入公积金账户，退休后领取。
3.公积金如果没有单位接收，不能转出。
够条件领失业金的人员。
1.养老保险保险可以接灵活就业人员身份处理。国家正在准备为领失业金人员缴纳养老保险，具体请问当地失业办。各地政策不一样。
2.领失业金期间的基本医疗保险费，由失业保险基金支付，个人不用缴。
3.领取失业保险金人员，失业保险年限清零。
4.工伤，生育只能单位缴，个人不能缴，既缴既享受。
5.公积金参考灵活就业人员办法。
6.失业金享受完，有新单位参考单位人员处理办法，没单位按灵活就业人员身份处理。
7.有新单位拿新单位开具的商调函，在放个人养老保险关系的机构提出养老保险关系，放入新单位。
好就些，具体请咨询当地社保中心，如果我说的对你有用，请点十号关注，评论，转发。没用请怱视！
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