很多朋友对于四川成都单位失业保险缴费比例怎么计算的和失业保险个人缴纳比例一般为不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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有调整，2023年按照职工基本养老保险、失业保险月缴费基数上限31884元核算，参保人月缴纳职工基本养老保险费6376.8元，月缴纳失业保险费318.84元
2019成都个人社保缴费按照4%的比例缴纳医疗保险，养老保险按照20%的比例缴费，并且养老保险可以分为四档，最高档的缴费基数是上一年度社会平均工资的100%，其次分别是80%，60%，最低档是40%。
2019年成都养老保险最低缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的50%执行，即2697元。
2019年成都医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资60%执行，即3236元。
2016成都市社保缴费基数以及比例如下。
1.基本养老保险
（1）用人单位（包括有雇工的个体工商户）及其职工（包括个体工商户的雇工）申报缴费工资上限和下限标准，分别按2015年度省平工资的300%（15130元）和40%（2017元）执行。
（2）城镇个体参保人员申报缴费基数标准分别按2015年度省平工资的40%（2017元）、60%（3026元）、80%（4034元）和100%（5043元）执行。
2.基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
（1）用人单位（包括有雇工的个体工商户）及其职工（包括个体工商户的雇工）申报缴费工资上限和下限标准，从6月起分别按2015年度市平工资的300%（14370元）和60%（2874元）执行。
（2）城镇个体参保人员基本医疗保险（包括大病医疗互助补充保险）缴费基数标准，从6月起按2015年度市平工资的80%（3832元）执行；住院统筹、生育保险缴费基数标准，从6月起按2015年度市平工资（4790元）执行。
2016年重庆企业职工社保缴费比例
用人单位及职工
1.养老保险
企业缴（城镇职工：19%（有雇的个体工商户12%）；原综保本市户籍劳动者、非本市户籍农民工：12%）
个人缴8%；
2.失业保险
公司缴0.6%，
个人缴0.4%；
3.工伤保险
公司缴（根据行业确定基准费率，实际费率为（基准费率＋浮动费率）×0.7），
个人不缴；
4.生育保险
公司缴0.5%，个人不缴；
5.医疗保险
企业缴（城镇职工、原综保本市户籍劳动者、有雇工的个体工商户：6.5%；非本市户籍农民工：2.5%）
个人缴（城镇职工、原综保本市户籍劳动者、有雇工的个体工商户：2%；非本市户籍农民工：无）。
扩展资料：
社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。
以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。
注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。
参考资料：
2016成都社保缴费基数和比例-成都人力资源和社会保障局
问：四川省五险一金比例 答：根据去年成都市的社平工资21941计算,月平均工资是1828(这个就是缴费基数)成都市的基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费按照市平工资进行计算养老保险按照省平工资进行计算的。应使用上一年四川省在岗职工平均工资21312元。计算方法如下：缴费金额=缴费基数*缴费比例养老保险:单位缴费比例为20%个人缴费比例为8%医疗单位缴费比例为7.5%个人缴费比例为2%工伤单位缴费比例为0.6%生育单位缴费比例为0.6%失业单位缴费比例为2%个人缴费比例为1%
成都各区县失业保险金标准按照当地人民政府确定的月最低工资标准的80%执行，金额分为两档：
天府新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津县按每人每月1424元。
简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县按每人每月1320元。
成都失业保险金可以领多久
最短期限：可领3个月。
最长期限：可领24个月。
四川省失业人员领取失业保险金的期限，主要根据失业人员失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险费的时间来确定。其中又包含六种具体情况：
累计缴费时间满1年以上不满2年的领取期限3个月;
累计缴费时间满2年以上不满3年的领取期限6个月;
累计缴费时间满3年以上不满5年的领取期限12个月;
累计缴费时间满5年以上不满8年的领取期限15个月;
累计缴费时间满8年以上不满10年的领取期限18个月;
累计缴费时间满10年以上领取期限24个月。
失业人员重新就业后再次失业，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而未领取的失业保险金期限合并计算，但最长不超过24个月。
下面我再来给大家说说成都缴纳五险一金的比例的标准。
一、社保缴存比例：成都地区的社保险种和上文说的一样，也包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险五种险种。由于参保单位或者个人所处的身份不一样，五险一金的参保比列也会出现不同，同时不同的人参保险种的交费比例也会不同。现在我就给大家详细的说明一下。
1、养老保险缴纳比例：A、城镇职工缴纳养老保险：单位缴存20%，个人只需要缴存8%；
B、原成都本地户籍劳动者：单位缴存12%，个人只需要缴存8%；
C、非成都农村户籍参保人员：单位缴存12%，个人只需要缴存8%。
2、医疗保险缴纳比例：A、城镇职工缴纳医疗保险：单位缴存6.5%，个人缴存2%；
B、原成都本地户籍劳动者：单位缴存6.5%，个人缴存2%；
C、非成都农村户籍参保人员：单位缴存2.5%，个人缴存为零，也就是个人不缴纳。
3、失业保险缴纳比例：单位缴存2%，个人缴存1%。4、生育保险缴纳比例：单位缴存0.6%，个人缴存零，也就是个人不缴纳。5、工伤保险缴纳比例：3类行业人员缴存2%，2类行业人员缴存1.2%，1类人员缴存0.6%。二、住房公积金缴存比例：享受财政拨款单位（机关事业单位）、国企和国有控股单位缴纳的住房公积金的缴存比例最高不能超过12%。而其他单位的缴存比例是可以高于12%的，最多缴纳比例不能低于6%。但是高于12%的部分要按照国家政策（国家税收政策）缴纳税款。
三、关于公司未按照要求缴纳五险一金的投诉渠道。目前只能通过向公积金检察部门举报的方式进行维权。而且各地的执法口径并不相同，建议有这方面困扰的朋友到当地劳动仲裁部门质询相关事宜。
以上就是小鱼儿混社会的回答，希望能给有五险一金问题困扰的朋友带来帮助！谢谢大家的阅读，请大家关注：小鱼儿混社会
2020年成都五险一金缴纳基数,成都灵活就业人员社保缴纳比例2020
一、养老保险
1、城镇职工：单位缴费20%，个人缴费8%;
2、原综保本市户籍劳动者：单位缴费12%，个人缴费8%;
3、非成都农村户籍人员：单位缴费12%，个人缴费8%。
二、医疗保险
1、城镇职工：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%;
2、原综保本市户籍劳动者：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%;
3、非成都农村户籍人员：单位缴纳2.5%，个人不缴纳。
三、生育保险：单位缴纳0.6%，个人不缴纳。
四、失业保险：单位缴费2%，个人缴费1%。
五、工伤保险：一类行业0.6%，二类行业1.2%，三类行业2%。
六、大病医疗互助补充保险
1、城镇职工：单位缴纳1%，个人不缴纳;
2、原综保本市户籍劳动者：单位缴纳1%，个人不缴纳;
3、非成都农村户籍人员：自愿缴费。
四川成都单位失业保险缴费比例怎么计算的和失业保险个人缴纳比例一般为的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！
