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2、 修电梯被卡致死属于工伤吗
3、 学生实习期间受伤算工伤吗
4、 眼眶粉碎性骨折怎么认定
向劳动局申请工伤认定时间是一年吗
是，工伤认时间为发生工伤事故之日起计算一年。
《工伤认定办法》第四条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤...
一、修电梯被卡致死属于工伤吗
维修人员在修理电梯的时候出现事故造成维修人员死亡的属于工伤，维修人员所在的用人单位要为劳动者申请工伤的认定。
依据《中华人民共和国工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;
(七)法...
学生实习期间受伤算工伤吗
《工伤保险条例》规定，只有属于工伤事故范围的职工，才能向用人单位提出工伤损害赔偿请求。
其中，“职工”是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的劳动者。
而劳动者又是指依法享有劳动权利能力、能独立自主地选择用人单位并建立身份隶属关系、服从用人单位的组织管理、以自己的劳动获取报酬的自然人。
按这个标准，受伤的当事人的身份仍是学生而不是劳动者。
所以，其在实习期间因工作造成的人身伤害，无法认定为工伤。
学生实习期受伤如何维权
实习生不适用工伤并不意味着“伤了白伤”，受害人仍可以人身损害赔偿起诉。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，...
眼眶粉碎性骨折怎么认定
具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《工伤保险条例》
第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保...
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