各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享成都社保购买最低基数计算方式是什么，以及社保购买基数的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！
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成都市灵活就业缴费缴纳最低档次划算啊，费用低，压力也相对来说没有那么大，缴满十五年就可以领取养老保险了，只是说没有高档次退休领取的多而已。但是，对于绝大多数人来说，灵活就业社保缴纳最低基数最划算，缴纳的钱最少。
城镇个体参保人员养老保险缴费标准分为最低档326.8元、一档490.2元、二档653.6元、三档817元一共4个档次。1至5月期间已申报缴纳了基本养老保险费的城镇个体参保人员，其申报的缴费档次与公布数据对应缴费档次之间的差额部分，本人应当在12月24日前足额缴纳。对应的4个档次，1~5月每月应当补缴基本养老保险差额39.4元、59元、78.8元、98.4元。
城镇个体参保人员申报职工基本医疗保险、大病医疗互助补充保险、生育保险缴费基数涉及的上一年成都市职工平均工资，从6月起按47644元执行，其中：按统账结合9.5%比例(含大病医疗互助补充保险)缴费的，以3176元(月平均工资的80%)为月缴费基数，月缴费金额301.72元;按住院统筹4%比例缴费的，以3970元为月缴费基数，月缴费金额158.8元;生育保险缴费比例为0.6%，以3970元为月缴费基数，月缴费金额23.82元。
2021年四川省缴费基数于2021年8月份就已公布。从2021年9月份，职工缴纳社保的基数，就按2020年的全省平均工资水平，按照60~%300%的标准，选择相应档次缴纳社保。
在2021年8月份之前已办理退休的人员，要按照2020年全省平均工资的水平重新计算退休金，并一次性补差。
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产生较大差距的原因是因为没有足额缴纳！
社保和公积金如果没有按照实际的工资去申报，就会导致缴费基数存在差距，那么一般情况下，单位是怎么给员工确定公积金交费基数和社保交费基数呢？
1.社保最低基数确定的依据按照社保法规定，上年度员工应发的平均工资是多少，员工申报社保的基数就应该是多少；但实际情况是企业为了降低成本，都按照最低基数申报，由该地区上年度社会平均工资来确定最低申报基数，每年7月份调整一次最低基数；社保分为五个险种，分别为养老、医疗、失业、工伤、生育；养老和失业的基数相同，最低基数不得低于社平工资的40%；医疗、工伤、生育基数相同，最低基数不得低于社平工资的60%，最高均不得高于社会平均工资的300%；举例北京说明：
通常情况下，本年度社保基数调整是根据是上一年度社会平均工资确定，北京市2017年度社会平均工资为8467元/月，那么2018年7月调整社保缴费基数时参照8467，持续至2019年6月，以8467*40%=3387作为养老、失业的最低基数，以8467*60%=5080作为医疗、生育、工伤的缴费基数，两者最高基数不得高于8467*300%=25401，身处北京上班的朋友，应该清楚自己月薪8000，为什么会冒出一个3387和5080来了吧？公积金最低基数确定的依据与社保最低基数确定的依据不同，公积金依照法律也应为上一年度月应发平均工资作为缴费基数，但实际操作中，公积金的最低基数与所在城市本年度的最低工资挂钩，公积金基数-公积金基数*12%>=当地最低工资标准即可，所以最低基数自然是选等号；举例北京说明：
北京市2018年公布的最低工资标准为2120元，那么假设公积金基数为X，套用上面的黑体公式则为，X-X*12%>=2120，得出X的值最小为2409，即按照最低基数交费时，个人账户汇存金额为2409*12%=289元，加上公司部分，账户每月共汇入公积金存款金额为289*2=578元，北京上班的朋友应该感同身受。通过上面的两个例子大家看出来，差距就是因为计算最低基数的方法存在根本性的差异产生的。
2019年社保由税务征收政策中，提到最为迫切的话题就是国家应足额征收社保，企业应给员工足额交纳社保，这样一来，各项税费和其他非税征收的项目就能保持基数统一。
如果新政严格施行后，各项非税申报都以实际工资作为申报基数，则不会产生差距，假如每月工资为8000元，那么社保申报基数也为8000，公积金申报基数也为8000，个税申报也为8000，这样就不会存在差距了！
1.成都当地户籍交医保和养老
如果你是成都当地户籍，那么则需要按照相应的缴费档次来计算养老保险的费用。2021成都社保档次划分主要是从55%的缴费档次一直到300%的缴费档次，办理手续的时候，我们可以自己选择社保档次。最低需要缴纳635元的费用，最高需要缴纳3463.4元的费用。而如果你要交成都当地个人基本医疗和大病互助保险，则需要承担8.9%和0.6%的比例，每个月要缴纳438.71元的费用，其中230.88元的费用是进入到统筹账户，不会划入到个人账户中的。
2.非成都当地户籍交五险费用
不是成都当地户籍，你就只能够交五险费用，必须要由用人单位来进行手续的办理，并不能够自己直接交社保费用。所以社保费用主要就是看你选择的缴费基数，缴费基数越高，每个月缴纳的社保费用也会越高。
成都2021年社保最低缴费基数为3175元，最高为17311元，如果是按照最低缴费基数来参保，每个月五险费用最低为1158.86元。通过易社保APP就可以直接办理社保代缴手续，也可以了解到2021成都社保档次划分，每个月39.9元的代缴社保服务费用很划算，也能够保证我们在成都的社保不中断交费。
一、成都社保8个档次有哪些？
灵活就业人员可以参保的是养老保险和医疗保险。养老保险交费有8个档次，根据四川省养老保险省级统筹的规定，2021年1月1日起，灵活就业人员基本养老保险缴费基数按上一年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资的55%、60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%这8个档次来核定。
医疗保险和大病互助是按8.9%+0.6%的比例缴费，总共缴费438.11元。
二、成都职工社保缴费标准
成都职工社保缴费标准没有区分档次，只是养老保险和医疗保险的缴费基数有不同，养老保险缴费基数下限是3175元，医疗+工伤+生育+失业其他险种的缴费基数下限是3463元，他们的上限都是17317元。
缴费比例：
1、养老保险：单位缴费16%，个人缴费8%
2、医疗保险：单位缴费6.9%，个人缴费2%
3、生育保险：单位缴费0.8%，个人不用缴费
4、失业保险：单位缴费0.6%，个人缴费0.4%
5、工伤保险：单位缴费依据行业标准确定，个人不用缴费。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。
