大家好，今天来为大家分享成都高新区工伤鉴定需要满足的手续有哪些的一些知识点，和工伤赔偿标准一览表的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
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工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。是认定工伤等级以及后续的护理治疗的重要手段和证据。
工伤鉴定之前首先得进行工伤认定申请。职工发生工伤事故或按职业病预防法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，向统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按照规定提出工伤认定申请的，该职工或者其近亲属、工会组织自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请的，在提出工伤认定申请之前发生的符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由用人单位承担。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：（1）工伤认定申请表。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。（2）用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。（3）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定完毕，经治疗终结或治疗伤情相对稳定后存在残疾，影响劳动能力的，工伤职工还应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，一级最重，十级最轻。生活自理障碍分为三个等级：部分不能自理，大部分不能自理和完全不能自理。
劳动能力鉴定申请人可以是用人单位、工伤职工或其直系亲属。申请人之间不分先后顺序。受理机构是设区的市级劳动能力鉴定委员会。申请鉴定时应当提供工伤认定决定和工伤医疗的有关材料。劳动能力鉴定结论应当在60日内作出，申请人不服的，可以在15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次申请，省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。劳动能力鉴定结论作出一年后，伤残情况发生变化的，还可申请劳动能力复查鉴定。
【1】这要看什么原因造成的伤残。
【2】如果是工伤，（1）应该去统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。
（2）在伤情相对稳定期，劳动者的劳动能力受到影响的，可以去社区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请伤残鉴定。
【3】如果不是工伤，伤情稳定后可以去当地残疾委员会申请伤残鉴定。由有资质的伤残鉴定单位做伤残鉴定等级鉴定。
以苏州本地为例，给下基本流程：
>工伤发生后1个月之内带着受伤员工的身份证复印件去行政中心工伤科711进行工伤登记（可先进行电话登记）
>工伤登记完之后准备好材料进行工伤认定申请
（1）劳动合同复印件
（2）受伤职工身份证复印件
（3）医疗机构出具的受伤害后的诊断证明（如：初诊病历及其封面、出院记录、检查报告单等）或者职业病诊断书（复印件），职工死亡的应提供居民医学死亡证明、火化证明、尸体检验报告等。
（4）目击（了解）事故的两个证人出具的有关事故的证言，以及两个证人的身份证复印件
（5）用人单位申报时，提供电脑打印的关于事故的调查报告（写清楚事故时间、地点、经过、原因、诊断医院、诊断时间、受伤具体部位、诊断结果等），个人申报时，提供经受害人签字的按上述要求的事情经过。
（6）如果是交通事故需公安交警部门出具的《交通事故责任认定书》。交通事故人身民事赔偿已经处理结束的，请提供《交通事故损害赔偿调解书》或《民事判决书》。
（7）在上下班途中受到机动车事故伤害的，需提供单位的作息时间表，职工受伤害当月的考勤记录、职工居住地证明（包括户籍证明、暂住证、派出所出具的居住证明等）、单位至职工居住地的正常路线示意图（标明：单位地址、居住地点、事故发生地点）。
（8）受伤害职工驾驶机动车的，需提供驾驶证和机动车行驶证。
（9）属因工外出办事的，需提供单位的“派工单”、“出差通知书”等能证明因工外出的原始材料。
（10）盖好公章的工伤认定申请表
（11）填写好《申请工伤认定证据清单》
（12）营业执照复印件
要求：
提供复印件时需带原件以备核对
所有材料用纸规格一律采用A4纸
填写《工伤认定申请表》时，按填写说明要求填写
>工伤认定下来之后到710进行工伤鉴定申请（发生工伤4个月后可进行工伤鉴定申请，比较严重的时间可能更久一点，具体可以询问一下工伤科）
（1）按要求填写苏州市职工因工劳动能力鉴定申请表
（2）职工身份证复印件
（3）职工完整连续的原始病历、诊断结论、影响报告单、出院记录等有关材料复印件。
（4）工伤认定决定书复印件，患职业病者请提供职业病诊断书复印件。
（5）鉴定费200元。
>不管鉴定下来有没有等级都要在不再产生医药费之后去社保中心工伤待遇审批与支付窗口进行相关费用的报销
（1）无等级，则报销相关医药费和劳动能力鉴定费，填写苏州市吴中区参保职工工伤保险待遇申请审核表（带好相关发票的原件及其复印件、认定书原件及复印件、鉴定书原件及复印件、原始病历、诊断结论、影响报告单、出院记录等有关材料复印件）
（2）有等级，除了医药费和劳动能力鉴定费之外，还有一次性伤残补助金,同样填好申请审核表和带好相关材料。
>如果受伤员工暂时不离职，工伤期间所有费用公司出的话，公司收到社保中心的报销后将一次性伤残补助金之后给员工则此次工伤暂时处理结束。
>员工要离职，单位与员工解除劳动关系，单位给员工进行退保，填写一次性工伤医疗补助金申请表，带上退保的经劳动就业管理服务机构盖章确认的《退工停保申报表》、解除劳动合同证明书、《工伤认定决定书》、《劳动能力鉴定结论通知书》等材料，和员工（带着身份证原件）一起去社保中心工伤待遇审批与支付窗口（电话66357223）进行一次性医疗补助金的申请。
>社保中心的一次性医疗补助金到公司账上后公司需要将这笔费用和与等级相对应的一次性就业补助金（公司支付）给员工，则完整的工伤处理结束。
备注：员工工伤期间进行停工留薪（受伤前12个月的平均工资），如果员工离职，拿到一次性伤残补助金（社保中心支付）、一次性医疗补助金（社保中心支付）、一次性就业补助金（公司支付）3笔费用。
一份
您好,需要提供病历的,原则上一份就可以,而且复印件即可。
向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
所以，是需要提供病历的，原则上一份就可以，而且复印件即可。所以，复印件几份都会有，那就多复印几份，以备他用
引：我脚跟骨折快三个月了，还脱不了拐，我想去做工伤鉴定，但是我没有住院怎么办？
一、都骨折了为什么不去医院？我真为你担心，民间的治疗可能会不到位，容易留下后遗症。真希望你能在申请工伤认定之前，应尽早去医院治疗。如果你能得到工伤认定，治疗的费用都是由用人单位拿的。
二、《工伤保险条例》第十七条规定：职工申请工伤认定的时间为一年。你只有被认定为工伤，才可能进一步主张权利，这一年也为诉讼时效期间。你受伤已经三个月了，抓紧去申请工伤认定吧！
三、在工伤认定或者工伤鉴定中，都不一定需要受伤员工有住院证明的。如果实际有住院，那么在出院的时候一定有出院小结，出院小结是可以作为住院的证明的。你既然没住院，但是在工作中受伤总是实情，也可以进行工伤认定。
四、工伤认定需要资料：
（1）【工伤认定申请表】去当地劳动和社会保障局或当地行政服务中心窗口领取。认真填写好基本信息：姓名、性别，年龄、地址、身份证号码、联系方式、所在单位名称、工作岗位、参加工作时间、申请工伤时间、事故时间、受伤害部位、受伤经过等；用人单位基本信息:单位名称、地址、联系人、联系电话以及用人单位意见等。
（2）【与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料】：a.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；b.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；c.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；d.考勤记录；e.其他劳动者的证言等。其中，a、c、d项的有关凭证由用人单位负举证责任。
（3）【医疗诊断证明书】。你去医院看一下，叫医院给你出具这个诊断书。
五、治疗终结、病情基本稳定后，及时要求单位协助申报劳动能力鉴定，确定伤残等级、护理等级和停工留薪期。
所需的常规材料及要求：
（1）填写《劳动能力鉴定申请表》，表上贴上本人的近期一寸免冠照片，若有单位负责则压照片盖上单位公章；个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话，并且当场通知单位联系人。
（2）工伤认定决定书原件及复印件。
（3）携带被鉴定人本人身份证原件及复印件。
（4）提供完整连续的病历材料其中，住院的需要提供住院病志原件（持患者本人身份证到医院病案室复印病志，同时加盖医院病案管理专用章之后即病志原件），原件被鉴定中心保留，再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急诊或门诊的病志原件并复印件、诊断书及辅助检查报告单原件并复印件，审核原件保留复印件。
六、最后，用人单位以鉴定结论为准，参照所在省市地方性工伤法规规定的工伤保险待遇赔付标准申报或者自行赔付各项工伤保险待遇。
七、工伤认定如果用人单位不配合这么办：
你也可以自己去申请的，或者通过仲裁劳动关系确认。
[申请工伤所需材料]：
（1）工伤认定申请表。
（2）身份证复印件。
（3）医院诊断证明或职业病诊断证明。
（4）工商企业登记档案资料。
（5）用个单位与劳动者存在劳动关系的证明（如：劳动合同、厂牌、工卡、证人证词、出入证、罚款单、警告信等）。
（6）工伤事故报告书。
（7）上下班途中发生交通事故，需提交交通事故认定书、路线图、房东证明及身份证复印件、邻居证明及复印件。
八、如果用人单位不配合做工伤鉴定，你可以跟用人单位进行协商，协商不成，到劳动和社会保障局投诉，投诉不成，再到到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
希望能帮到你！
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