大家好，今天小编来为大家解答成都生育津贴和生育保险这个问题，生育津贴成都很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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女职工妊娠7个月（含7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。
女职工产假期间，享受生育津贴。
一、工资是劳动报酬，女职工产假期间不提供劳动，不享有工资，享受劳动保险待遇。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条和《成都市生育保险办法》规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴：
1、参加了生育保险的，劳动法规规定的产假期间，由生育保险经济支付按所在单位上年度职工月平均工资支付。生育津贴低于女职工生育期工资的，由所在单位补足差额；高于本人工资的，所在单位不得截留。
计划生育法规规定延迟产假期间，由用人单位按照产假前正常出勤工资标准支付。
2、没有参加生育保险的，由所在单位按产假前正常出勤工资标准支付。
二、国务院《女职工劳动保护特别规定》
第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
三、成都市人民政府《成都市生育保险办法》
第七条（女职工保险待遇）
参加生育保险的单位和人员按规定不间断、足额缴纳生育保险费满12个月后，符合《四川省人口与计划生育条例》有关规定生育、施行计划生育手术的女职工，由社保机构按下列标准拨付生育保险待遇。
2022成都生育保险的报销标准如下：
1、生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方；
2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资/30*规定的假期天数；
3、一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，仅限女方生育保险享受。
生育险报销水平以当地社保政策为准，产假长短还受用人单位的管理制度影响。
生育津贴=女职工生产前12个月本人的生育保险缴费工资总额/365(天)×产假天数。
生育保险报销范围：生育医疗费用、一次性生育补贴、生育津贴(生育医疗费用包含产检费、接生费、手术费、住院床位费、药品等费用)。
1、津贴补助
①怀孕7个月以上顺产或流产：2000元。
②满7个月以上剖宫产或流产：3000元。
③多胞胎生产：每多生一个婴儿，增加400元。
④怀孕3-7个月生产或流产：1000元。
⑤怀孕3个月以下流产：300元。
2、一次性补贴：
①流产：400元。
②顺产：2400元。
③难产和多胞胎生育：4000元。
成都生肓津贴按生育的按98天计。其中难产的，增加15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。
职工享受的生育津贴，以职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12（月份）除以365（天数），再乘以产假具体天数计发。
文章到此结束，如果本次分享的成都生育津贴和生育保险和生育津贴成都的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！
