老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于国企五险二金缴纳比例和五险二金指什么单位才有的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享国企五险二金缴纳比例以及五险二金指什么单位才有的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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国企工资38oo元／月，根据工资只能选6o％最低挡买社保。养老保险单位交76／元，个人交3丨元／月，失业保险单位交76元／，个人交38元／月医疗保险单位交3o4元／月，个人交76元／月。工伤保险单位全交3o.4／月。单位交生育保险38元／月。
国企五险一金比例，分别是：
（1）养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；
（2）医疗保险单位缴费为10%，个人缴费比例为2%；
（3）工伤保险单位缴费为0.2到1.9％，个人不缴费；
（4）生育保险单位缴费为1%，个人不缴费；
（5）失业保险单位缴费为1%，个人缴费为0.5%；
（6）住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。
五险一金的计算公式：缴费金额=缴费基数×缴纳比例
由此可见，只要掌握了缴费基数和缴纳比例这两个概念，便可以很容易算出每月缴纳五险一金的金额。
这里我们需要注意的是，五险一金缴费基数分为社保缴费基数跟公积金缴存基数两个部分，缴纳比例也是有相应的，分养老保险比例，医疗保险比例等等，不同险种对应不同的缴纳比例。
1、养老保险：单位缴纳比例18%，个人缴纳比例8%
2、医疗保险：单位缴纳比例7.5%，个人缴纳比例2%
3、失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%
4、工伤保险：单位缴纳比例0.5%-2%，个人不承担相关费用
5、生育保险：单位缴纳比例0.7%，个人不承担相关费用
6、住房公积金：单位与个人缴纳比例在5%—15%之间。
1、养老保险：单位缴纳比例16－20%，个人缴纳比例8%
2、医疗保险：单位缴纳比例7.5%，个人缴纳比例2%
3、失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%
4、工伤保险：单位缴纳比例0.5%-2%，个人不承担相关费用
5、生育保险：单位缴纳比例0.7%，个人不承担相关费用
6、住房公积金：单位与个人缴纳比例在5%—15%之间。
效益好的国企才能有五险2金，基本上只要是国企都会有五险一金的，只是缴纳的多少而已，五险两金就是在五险一金基础上多了一个企业年金，需要是盈利的国企才能缴纳企业年金，所以并不是所有国企都有两金的。
首先国企上班的话五险一金肯定是有的而且比例接近中上水平的。五险的话个人承担百分之三十要缴纳五百左右，企业百分之七十需要承担一千三左右一年的话五险总计二万二千多的。而一金个人缴纳四百，单位承担四百，一年的话就是九千六百块。
文章分享结束，国企五险二金缴纳比例和五险二金指什么单位才有的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！
