大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于四川成都失业保险单位缴费比例如何计算的，四川社保缴费比例这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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社保一般指社会保险。社会保险(SocialInsurance)是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
目前2021年社保缴费多少，最低基数企业单位个人各交多少暂未公布，以下是2020年社保缴费标准，仅供参考。
一、缴费基数
(一)、工资收入低于缴费基数下限标准(养老保险以全口径省平工资的55%计算下限，其他险种以全口径省平工资的60%计算下限)(元/月)
①基本养老保险：2966元
②失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：3236元
(二)、工资收入在缴费基数下限标准和上限标准之间(元/月)
①基本养老保险：实际工资收入
②失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：实际工资收入
(三)、工资收入高于缴费基数上限标准(以全口径省平工资的300%计算上限)(元/月)
①基本养老保险：16179元
②失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：16179元
二、缴费比例
①基本养老保险：8%
②失业保险：0.4%
③基本医疗保险+生育保险：2%(生育保险个人不缴纳)
④工伤保险：个人不缴纳
⑤大病医疗互助补充保险：个人不缴纳
⑥合计：10.4%
三、缴费金额
那么这里有好几种情况：
(一)第一种情况，假如你实际工资为2500元，低于2966元和3236元，那么基本养老保险基数按照2966元来算，其他保险按照基数3236来算：
个人要交：养老保险(2966×8%)+失业保险(3236×0.4%)+医保(3236×2%)
即：237.28+12.944+64.72=314.944元
(二)第二种情况，假如你实际工资为3000元，高于2966元，低于3236元，那么基本养老保险基数按照3000元来算，其他保险按照基数3236来算：
个人要交：养老保险(3000×8%)+失业保险(3236×0.4%)+医保(3236×2%)
即：237.28+12.944+64.72=314.944元
(三)第三种情况，假如你实际工资为5000元，高于2966元和3236元，低于16179元，那么社保缴费基数就按照实际工资5000元来计算：
个人要交：养老保险(5000×8%)+失业保险(5000×0.4%)+医保(5000×2%)
即：400+20+100=520元
(四)第四种情况，假如你实际工资为17000元，高于16179元，那么社保缴费基数就按照16179元来计算：
个人要交：养老保险(16179×8%)+失业保险(16179×0.4%)+医保(16179×2%)
即：1294.32+64.716+323.58=1682.616元
2020年成都市社保缴纳基数如下：基本养老保险最低基数按2697元/月执行，最高基数按17317元/月执行；失业保险、基本医疗保险+生育险、工伤保险、大病医疗互助补充保险按最低基数按3236元/月执行，最高按17317元/月执行。其中养老保险最低缴费指数是50%，其他险种最低缴费指数是60%，所有险种最高缴费指数均是300%。
需要准备哪些资料及手续在哪里办理用人单位职工参保缴费手续？缴费标准是多少？分配比例是多少？回复：单位参保须按属地管理原则执行。
若您单位是在市工商局或省工商局注册，请带上您单位的营业执照、组织机构代码证、最近一个月工资表及与员工签定的劳动合同来我局领一套单位参保申请表格，填了盖章后即可办理；若您单位在区工商局注册，请携带以上资料到区社保局办理。养老保险单位缴费比例20%，个人缴费比例8%；医疗保险单位缴费比例7.5%，个人缴费比例2%；生育保险缴费比例为0.6%，单位承担；失业保险单位缴费比例2%，个人缴费比例1%；工伤保险按行业性质分为0.6%、1.2%、2%三档基准费率，只由单位承担。养老保险所缴8%划入个人账户，其余划入社会统筹；2021年成都社保二档个人和单位缴费基数不存在二档的概念。2021年社保政策只规定了缴纳基数为四川省上年社会平均工资的300%～60%之间，具体为职工工资为上年平均工资作为缴费基数。社保：单位承担16%、个人承担8%；基本医疗保险：单位6.9%、个人2%；生育保险：单位0.8%、个人不承担；失业保险：单位0.6%、个人0.4%；工伤保险：单位承担，个人不承担。
成都职工最低社保个人一个月缴费884元左右；企业最低社保承担费是362元左右，具体的要以实际情况为准。职工社保缴费是由用人单位以及参保人员个人共同承担的；公司需要承担五个险种的缴费，缴费比例为30%左右；个人仅需要承担养老、医疗以及失业三个险种的缴费，缴费比例为10%左右。
每年社保缴费基数下限都会调整，会按照去年社平均工资的60%来设定。22年最低社保缴费基数为3726元，各个单位上报职工的社保缴费基数时，即便是低于最低缴费基数，也同样是需要按照最低标准来进行费用缴纳的。
社保最低每个月单位要承担935.23元，职工个人要承担387.5元，五险费用总额为1322.73元。
养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。
医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。
