大家好，今天给各位分享2022成都公积金缴纳基数是如何规定的呢的一些知识，其中也会对成都住房公积金基数调整时间进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
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按合法规定的话公司应按照劳动者综合实际收入作为缴存基数，收入低于下限的按下限基数执行，收入高于上限的按上限基数执行。根据发布的文件，2022年7月1日至2023年6月30日贵阳公积金月缴存基数上限为23050元，月缴存额上限为4149元（其中单位2766元、个人1383元）；公积金月缴存基数下限为1790元，月缴存额下限为322元（其中单位215元、个人107元）。
缴存比例在5%-12%之间（如果为5%，既单位承担5%，个人也是承担5%)，单位可自行决定比例多少，在一个年度内不得变更。
自2022年7月1日起，各住房公积金缴存单位（以下简称单位）应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数（以下简称缴存基数），缴存基数为2021年度职工个人月均工资总额。
缴存基数不得低于市劳动部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。
根据2021年度深圳市职工月最低工资标准人民币2,200元，2021年度深圳市在岗职工月平均工资人民币12,964元，在2022年7月至2023年6月期间，深圳市公积金缴存基数下限为人民币2,200/2,360元(2022年1月1日前已在单位就职的职工调整后的缴存基数不得低于上一年度深圳市月最低工资标准2200元；2022年1月1日后新参加工作、新调入职工的缴存基数不得低于2022年度深圳市月最低工资标准2,360元),上限为人民币38,892元。
单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。单位可以根据自身实际情况在2022年7月份调整一次住房公积金缴存比例。
调整后的缴存基数和缴存比例执行期限为2022年7月1日至2023年6月30日。2022年7月1日至调整当月之间少缴部分的住房公积金，单位在调整后应予以补缴。
2022年公积金每月缴费情况如下：
住房公积金是单位为职工参保的，个人帐户由个人50%，单位50%组成。住房公积金个人缴费和单位缴费是一样的，缴费比例由单位自行在5%-12%间选择，单位缴费部分进成本。至于交多少，要看你申报的住房公积金缴费基数的多少？缴费基数是你的上年度月平均工资。个人缴费＝缴费基数*缴费比例，单位缴费一样。
多。
住房公积金缴存基数不得超过统计部门公布的上一年度职工平均工资的三倍，以河南省濮阳市为例，根据濮阳市统计部门的数据，确定2022年度住房公积金缴存基数上限为19938元，因此公积金缴存基数20000元的确是多了，即使在大城市，也超过平均水平了。
最高缴存比例：12%
最低缴存比例：5%
2022年度单位和职工住房公积金最低缴存比例为5%，最高缴存比例为12%，单位和职工的缴存比例须保持一致。行政事业单位缴存比例为12%。
拓展信息：住房公积金缴存基数、缴存比例每年度调整一次，各缴存单位应于2022年7月4日至9月30日办理住房公积金缴存基数、缴存比例和月缴存额的调整核定工作。调整后的缴存基数和缴存比例执行期间为2022年7月1日至2023年6月30日。
武汉公积金2023年缴纳标准没有统一规定,只设定了缴纳上限。武汉市公共事业单位个人缴纳公积金上限为2680元,央企国企等效益好的单位参照公共事业单位的标准执行。但有很多三资企业和民营企业,住房公积金的缴纳数额远远低于这个标准。
上海市2022年住房公积金缴存最低基数为2590元。
公积金的个人缴费基数是按照职工上年度月平均工资性收入确定的。单位以此作为职工住房公积金缴存基数核定公积金月缴存额。
上海每年会公布本市最低工资标准。上海住房公积金的缴存下限，一般以最低上岗工资为标准。2022年上海最低工资为2590元，所以这就是最新的公积金最低缴费基数
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