大家好，如果您还对成都市高新区社保缴纳比例为多少2022年不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享成都市高新区社保缴纳比例为多少2022年的知识，包括成都社保个人和公司缴费比例是多少的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
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成都社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是按上一年1-12月的四川省平均工资和成都市平均工资来进行确定的。成都社保基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%);最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%
不同的人群扣费时间有一定的差异。企业社保批扣时间为2月10号；灵活结业人员的社保批扣时间为3月11号到2月13号；城镇居民社保批扣时间为2月14号到2月18号。人群不同，扣费时间不同，不过大致相同都是在2月中旬这个时间段。所以有社保缴费需求的朋友要注意一下时间，关注一下准确信息
（一）城乡居民基本医疗保险个人缴费标准
1.成年人参加2023年成都市城乡居民基本医疗保险的个人缴费标准，分为每人每年375元（含长期护理保险25元/年·人）和每人每年485元（含长期护理保险25元/年·人）两档。其中，锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、成都高新区和有条件的区（市）县按每人每年485元标准筹资。
2.大学生、中小学生、婴幼儿参加我市2023年城乡居民基本医疗保险的个人缴费标准为每人每年350元（含大病医疗互助补充保险和长期护理保险10元/年·人）。
（二）大病医疗互助补充保险缴费标准
1.参加我市城乡居民基本医疗保险的人员，筹资标准为每人每年357元。
2.已参加成都市城乡居民基本医疗保险的学生儿童（含大学生），其大病医疗互助补充保险费从学生儿童（含大学生）个人缴纳的基本医疗保险费（扣除长期护理保险10元/年·人）中按10%的比例划入大病医疗互助补充保险。
一、四川2023年医保缴费多少?
四川2023年医保缴费各地不一，且分成人高档、低档、学生儿童等，因此具体缴费标准以当地发布的标准为准。各地2023年缴费标准如下：
1.成都
(1)基本医疗保险：成人(低档)是375元/人.年(含长期护理保险25元/人.年)，成人(高档)是485元/人.年(含长期护理保险25元/人.年)，学生儿童(含大学生)是350元/人.年(含大病医疗互助补充保险和长期护理保险10元/人.年)。锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、成都高新区和有条件的区(市)县按485元/人.年标准筹资。
(2)大病医疗互助补充保险：成人375元/人.年，学生儿童(含大学生)从基本医疗保险(扣除长期护理保险10元/人.年)中按10%的比率划入。
2.自贡
缴费标准是350元/人.年。
3.攀枝花
缴费标准是395元/人.年。
4.泸州
缴费标准是350元/人.年。
5.德阳
成人(一档)是350元/人.年(补充医疗保险95元/人.年)，成人(二档)是450元/人.年(补充医疗保险95元/人.年)，未成年人(含大学生、婴幼儿)基本医疗保险是350元/人.年(补充医疗保险35元/人.年)。
6.德阳
缴费标准是350元/人.年。
7.广元
缴费标准是350元/人.年。
8.遂宁：
缴费标准是350元/人.年。
9.内江
缴费标准是350元/人.年。
10.乐山
缴费标准是一档350元/人.年，二档420元/人.年。
11.南充
缴费标准是350元/人.年。
12.宜宾
缴费标准是350元/人.年。
13.广安
缴费标准是350元/人.年。
14.达州
缴费标准是350元/人.年。
15.巴中
缴费标准是350元/人.年。
16.雅安
缴费标准是一档350元/人.年，二档450元/人.年。
17.眉山
缴费标准是350元/人.年。
18.资阳
缴费标准是高档480元/人.年，低档350元/人.年。
19.阿坝
缴费标准是350元/人.年。
20.甘孜
缴费标准是一档350元/人.年，二档550元/人.年。
21.凉山
缴费标准是350元/人.年。
二、四川2023年医保什么时候交?
1.成都：2022年12月25日交费截止。
2.自贡：2022年9月1日至2022年12月31日。
3.攀枝花：2022年9月1日至2023年3月31日。
4.泸州：2022年9月1日至2022年12月31日。
5.德阳：2022年9月1日至2022年12月31日。
6.绵阳：2022年9月1日至2022年12月31日。
7.广元：2022年9月1日至2022年12月25日。
8.遂宁：2022年9月1日至2022年12月31日。
9.内江：2022年9月1日至2022年12月31日。
10.乐山：2022年9月21日至2022年12月25日。
11.南充：2022年9月1日至2023年2月28日。
12.宜宾：2022年9月15日至2022年12月20日。
13.广安：2022年9月1日至2022年12月31日。
14.达州：2022年9月1日至2022年12月25日。
15.巴中：2022年12月31日交费截止。
16.雅安：2022年9月1日至2022年12月31日。
17.眉山：2022年9月1日至2022年12月20日。
18.资阳：2022年9月1日至2022年12月31日。
19.阿坝：2022年9月22日至2022年12月25日。
20.甘孜：2022年9月1日至2023年3月31日。
21.凉山：2022年10月1日至2022年12月25日。
三、四川2023年医保网上缴费流程(这里以四川绵阳为例)：
1.电子税务局缴费。
关注并进入“绵阳税务”微信公众号,点击左下角“我要办税一社保缴费”,选择“四川省电子税务局”,点击“缴费”,输入相关信息登录后进行缴费。
2.“i绵阳”APP缴费
下载“i绵阳”APP，进入首页,依次点击“部门服务一国家税务总局绵阳市税务局一医保缴费”,选择银行缴费入口后,输入相关信息进行缴费。
3.银联“云闪付”APP缴费
进入云闪付首页,依次点击“城市服务—更多—天府通办一电子社保卡一社保缴费”,输入相关信息进行缴费。
4.微信缴费
进入微信首页,依次点击“我一服务一城市服务一社保一社保缴费—四川社保缴纳”,输入相关信息进行缴费。
5.支付宝缴费
进入支付宝首页,依次点击“市民中心一社保一社保缴费”,输入相关信息进行缴费。
一、集中缴费时间：2021年9月1日至2021年12月25日。
二、缴费标准
（一）城乡居民基本医疗保险个人缴费标准
1）成年人参加2022年成都市城乡居民基本医疗保险的个人缴费标准分为每人每年345元（含长期照护保险25元/年·人）和每人每年485元（含长期照护保险25元/年·人）两档。其中，锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、成都高新区和有条件的区（市）县按每人每年485元标准筹资。
2）大学生、中小学生、婴幼儿参加成都市2022年城乡居民基本医疗保险的个人缴费标准为每人每年320元（含大病医疗互助补充保险）。
（二）大病医疗互助补充保险缴费标准
城乡居民基本医疗保险成年参保人员，可按年参加大病医疗互助补充保险，年缴费标准为357元。
成都市社保不用转移，只要你暂停了成都市社保，购买了高新区社保，你的成都市社保和高新区社保就自动合并在一起了。因为大成都的社保都联网了的，成都市社保和高新区社保是一样的，缴费比例和退休享受标准都没影响。大成都范围内社保都不用办理转移手续。
申报条件
A类人才
方向一：
入选成都市急需紧缺人才和高端人才目录A类且在成都高新区创新创业的人才。（其中在成都高新区创办企业的申报人持股比例不低于5%；在成都高新区就业的申报人连续缴纳社保满3个月）
方向二：
曾在世界500强或同等级别企业担任副总以上高管、首席技术官（技术带头人）、首席运营官或同等级别，且在成都高新区创办企业的人才。（申报人在该企业的持股比例不低于5%）
方向三：
成都高新区认定的平台生态型龙头企业、独角兽企业主要创始人（董事长、总经理、CEO）。（申报人在该企业的持股比例不低于5%）
方向四：
在成都高新区自主创业，为成都高新区经济社会发展作出重大贡献（年度研发经费投入1亿元以上或年纳税2亿元以上或年度固定资产投资10亿元以上）的科技创新型企业主要创始人（董事长、总经理、CEO）。（申报人在该企业的持股比例不低于5%）
B类人才
方向一：
入选成都市急需紧缺人才和高端人才目录B类且在成都高新区创新创业的人才。（其中在高新区创办企业的申报人持股比例不低于5%；在高新区就业的申报人连续缴纳社保满3个月）
方向二：
在全球排名前100名高校和国内双一流高校获评教授以上职称，且在成都高新区创办企业的人才。（申报人在该企业的持股比例不低于5%）
方向三：
成都高新区认定的瞪羚企业及已上市（不含新三板）科技创新型企业主要创始人（董事长、总经理、CEO）。（申报人在该企业的持股比例不低于5%）
方向四：
近三年在成都高新区开展科技创新研发，拥有自主知识产权且已实现产业化且年度销售收入达到较大规模（5000万元以上）的科技创新产品的核心研发人员。（每项不超过3人）
方向五：
在成都高新区自主创业，为成都高新区经济社会发展作出较大贡献（年度研发经费投入5000万元以上或年纳税1亿元以上或年度固定资产投资5亿元以上）的科技创新型企业主要创始人（董事长、总经理、CEO）。（申报人在该企业的持股比例不低于5%）
C类人才
方向一：
入选成都市急需紧缺人才和高端人才目录C类且在成都高新区创新创业的人才。（其中在高新区创办企业的申报人持股比例不低于5%；在高新区就业的申报人连续缴纳社保满3个月。）
方向二：
经认定的高层次“四派”人才企业主要创始人（董事长、总经理、CEO）。（申报人在该企业的持股比例不低于5%）
方向三：
经认定的种子期雏鹰企业主要创始人（董事长、总经理、CEO）。（申报人在该企业的持股比例不低于5%）
方向四：
经认定的国家高新技术企业主要创始人（董事长、总经理、CEO）。（申报人在该企业的持股比例不低于5%）
方向五：
近三年在成都高新区开展科技创新研发，拥有自主知识产权且已实现产业化且年度销售收入达到一定规模（3000万元以上）的科技创新产品的核心研发人员。（每项不超过3人）
方向六：
在高新区自主创业，为成都高新区经济社会发展作出一定贡献（年度研发经费投入2000万元以上或年纳税5000万元以上或年度固定资产投资2亿元以上）的科技创新型企业主要创始人（董事长、总经理、CEO）。（申报人在该企业的持股比例不低于5%）
D类人才
方向一：
入选成都市急需紧缺人才和高端人才目录D类且在成都高新区创新创业的人才。
方向二：
国家科技型中小企业库入库企业主要创始人（董事长、总经理、CEO）。
方向三：
在空港新城、国际生物城范围内机关企事业单位工作的本科及以上学历人才。
方向四：
在高新西区科技创新型企业工作的本科及以上学历人才。
成都市高新区社保缴纳比例为多少2022年和成都社保个人和公司缴费比例是多少的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！
