人才引进落户政策，是各地政府为留住高知识人才所制定的条例。这也就是说，凡符合人才引进落户条件的，都可依照落户手续进行户口登记。那么在天津，人才引进落户需要职称的吗?对此，大智慧法律网小编整理出以下具体的解释，供各位参考：
一、职称的简介
职称(ProfessionalTitle)最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要，逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，即“评聘分离”，职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为“专业技术职务”，简称职务;而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识，简称职称。
二、天津人才引进落户要职称吗
需要的。具体的人才引进落户条件如下：
年龄要求在35周岁以下，原则上需要统招本科学历，且取得学士学位(含统招专升本3+2);
若35周岁以上45周岁以下者必须具备相应技术职称或者研究生以上学历。
三、人才引进落户所需材料
1、身份证，户口本，学历及学位证原件，1寸和2寸蓝底照片四张(高清电子版)，在线学历认证报告有效期半年。
2、落户本人或近亲属(包括父母、配偶、子女、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹)名下合法固定住所证明。
3、子女投靠落户的须本人名下合法固定住所证明。
4、他必要的证件证明。
四、人才引进落户具体流程
1、准迁下发：
相关材料报批天津市公安局，通过审核后持本人身份证来我处领取《户口准予迁入证明》。
2、户口迁移：
持《户口准予迁入证明》到户籍所在地登记机关办理《户口迁移证》后办理后续落户手续。
五、人才引进落户优势：
1)时间短：最快三个月可拿到准迁证办理户口。
2)材料少：只需户籍证明与学历证明等基本材料即可。
3)流程简单：人才引进落户只需提供相关材料，审批成功后即可落户。
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