各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享成都创业补贴申领条件及需要哪些手续，以及成都创业优惠政策的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！
本文目录
发放后2天到账。大学生创业补贴的发放时间在每年的10月14日，到账时间是在10月16日，四川大学也是如此。四川大学，简称“川大”，位于四川省成都市，是教育部直属全国重点大学，是国家布局在中国西部的重点建设的高水平研究型综合大学，是国家“双一流”建设高校(A类)。
2021届毕业生10月底前发放。
发放原则和标准
（一）补贴标准。符合条件的困难毕业生按每人2000元的标准一次性发放，用于困难毕业生在求职创业过程中的相关费用补助。
（二）发放原则。坚持自愿申请、诚实守信、公平公正、属地管理、专款专用的原则。
一帮情况下，申请后2个月之内，政府补贴在申报材料审核完毕后，会通知提交收据，提交收据以后大概1-2个月资金就会到账。具体情况可以到政府的相关网站去找下文件或者通知，上面都会有相关负责部门的联系方式，可以打电话咨询～
申请政府补贴是个比较繁琐和细致的工作，需要耐心，随时关注相关信息～祝您早日申请成功
1、首先，创业者向纳税所在地区/市县就业部门提出申请;
2、然后区/市县就业局初审后报区/市县劳动保障部门复审;
3、复审合格后，财政部门审核后拨付补贴资金。
一、申报范围
(一)申请享受引进人才安家补贴、引进人才奖励、企业引才补贴、专业技术职称提升奖励政策的企业，应与我市重点产业链及重点细分领域相符(先进制造业：集成电路、新型显示、高端软件、创新药、高端医疗器械、航空发动机、工业无人机、轨道交通、新能源汽车、新型材料、大数据产业、人工智能、绿色低碳产业、绿色食品等;现代服务业：金融业、物流业、会展业、文创业等;都市现代农业：现代种业等)。所引进的人才应符合《成都市企业引进急需紧缺专业技术人才奖励目录(2021年)》(以下简称《目录》，详见附件1)。
(二)企业引进的人才须从本市行政区域外首次引进(含在蓉高校取得博士研究生学历且获得博士学位的应届毕业生且在蓉工作)，引进人才时间应为2021年1月1日至2021年12月31日，以首次签订的劳动合同或工作协议时间为准。
(三)申请享受专业技术职称提升奖励政策的，所获职称应为通过评审取得(不含取得职业资格证书)，证书取得的时间应为2021年1月1日至2021年12月31日，以市(州)及以上人社(职改)部门通知批文时间为准。同一个人且同一专业技术职称级别的，不重复享受补贴。企业发放内部使用的职称证书(人力资源社会保障部、人力资源社会保障厅授权在蓉央企或国企直接发放的职称证书除外)不属于本申请办理范围。
(四)已享受引进人才奖励补贴且未满三年的专业技术人才，之后年度不需重新申报，由企业在每年2月22日前将其在职情况和个人所得税完税证明等相关佐证材料汇总，提交所在区(市)县人社部门进行审核，逾期未提供视为自动放弃。区(市)县人社部门凭借申报并通过的当年度人社部门与财政部门印发的文件进行兑现。
二、奖励标准
(一)引进人才安家补贴
1.符合《目录》中Ⅰ类、Ⅱ类、Ⅲ类条件之一的人才，从引进的次月起3年内，给予3000元/人·月的安家补贴;
2.符合《目录》中Ⅳ类条件之一的人才和符合《成都人才开发指引(2021)》中紧缺度3星的需求岗位及要求一致的人才，从引进的次月起3年内，给予2000元/人·月的安家补贴。
(二)引进人才奖励
符合《目录》中Ⅰ类、Ⅱ类、Ⅲ类、Ⅳ类条件之一的人才，从引进的次月起3年内，按本人年度上缴个人所得税的市和区(市)县级收入部分全额给予奖励。
(三)企业引才补贴
按其年度支付给猎头公司等人力资源服务机构的服务费50%给予企业引才补贴，单家企业最高不超过10万元。
(四)专业技术职称提升奖励
1.获得副高级专业技术职称并被企业聘用的，给予每人3000元一次性补贴;
2.获得正高级专业技术职称并被企业聘用的，给予每人6000元一次性补贴。
三、申报程序
(一)企业需于2022年1月4日(星期二)至2022年2月22日(星期二)期间，向所在区(市)县人社部门递交申报材料，过期不再受理申请。
(二)各区(市)县人社部门于2022年3月18日(星期五)前，将初审合格的本地申报材料汇总报送至市人社局专技处(地址：成都市高新区锦城大道366号3号楼32404室)。
四、申报材料
企业按申请类别填写提交申请表及其他证明材料并装订规范(纸质件一式两份，并提交电子文档)。
(一)企业引进专业技术人才申请安家补贴和奖励应提交以下材料：
1.《成都市企业引进人才安家补贴和奖励申请表》(详见附件2);
2.企业营业执照、完税证明的原件及复印件;
3.引进人才的身份证、学历学位证书、职称证书、职业成就材料、劳动合同或工作协议的原件及复印件;
4.引进人才《个人所得税完税证明》、社保缴纳证明等。
技能人才技能等级提升补贴
政策要点
依法参加失业保险并累积达36个月，并取得初级（五级）、中级（四级）和高级（三级）国家职业资格证书（或职业技能等级证书）的本市企业职工，分别按最高1000元、1500元和2000元标准补贴。属于成都市急需紧缺职业（工种）的，分别按照最高1100元、1800元和2500元标准补贴。
高技能人才技能提升培训补贴
政策要点
对企业中生产运输操作类职业（工种），参加培训并取得技师、高级技师国家职业资格证书的，分别按照技师5000元/人、高级技师6000元/人标准进行补贴；对企业中商业、服务业等其他职业（工种），分别按照技师3000元/人，高级技师4000元/人标准进行补贴；对参加高级技师继续提升培训合格的按照1000元/人标准进行补贴。
适用对象
在成都参加社会保险的企业，承训机构。
办理指南
1.用工企业、承训机构到所在地就业服务管理局提出申请，并提供以下材料：
（1）企业或承训机构营业执照复印件。
（2）培训学员或培训职工花名册。
（3）培训学员或培训职工身份证原件及复印件。
（4）培训学员或培训职工职业资格证书原件及复印件。
2.经审核并公示后，将培训补贴划拨至企业、承训机构。
企业新型学徒制培训补贴
政策要点
5年内在全市甄选100家企业、1万名企业技能人才参加新型学徒制培训。2年以内，分别按照中级技术工人每人每年不超过4000元，高级技术工人每人每年不超过6000元，培训费用60%的标准进行补贴。
适用对象
开展新型学徒制试点的大中型企业。
办理指南
1.企业向所在区（市）县人社部门提出申请；
2.经审核并公示后，将培训补贴拨付到企业；
3.每年第二季度受理。
全民免费职业技能培训
政策要点
设立专项资金，支持技工院校、高技能人才培训基地、技能大师工作室面向社会开放培训资源，根据自身特点与培训能力，设置免费培训课程，向有就业创业愿望的市民提供免费培训。对新取得职业资格证书的，全额报销考试费用。
办理时间
校地校企合作培养技能人才补贴
政策要点
对成都市技工院校根据成都产业发展需要调整学科（专业）设置的给予最高2000万元的补贴支持。对成都市企业与技工院校合作开展人才培养的给予最高500万元的补贴支持。对合作建设学生实训（实习）基地的给予最高100万元补贴支持。
高技能人才培训基地补贴
政策要点
具备高技能人才培训能力的技工院校、行业及大中型企业培训中心、其它职业教育（培训）机构可申报成都市高技能人才培训基地。对确定的培训基地项目，市财政将给予每个100万元一次性补贴。
适用对象
技工院校、行业及大中型企业培训中心等职业教育（培训）机构。
办理指南
1.向所在区（市）县人社部门提出申请；
2.经审核，集中评审并公示后拨付资金；
3.每年第二季度受理。
引进急需紧缺高技能人才安家补贴
政策要点
对在成都市各级工商行政管理部门依法登记、具有独立法人资格，纳税关系在成都市，属于《成都市产业发展白皮书》中《成都市重点产业导则》的先进制造业、现代服务业和融合产业、都市现代农业的企业新引进的急需紧缺高技能人才，3年内给予每人每月2000—3000元的安家补贴。
适用对象
重点产业引进的急需紧缺高技能人才。
办理指南
1.企业向所在区（市）县人社部门申报，并提供以下材料：
（1）《成都市企业引进人才安家补贴和奖励申请表》；
（2）企业营业执照、完税证明的原件及复印件;
（3）引进人才的身份证、职业资格证书、职业成就认定材料、劳动合同或工作协议的原件及复印件；
（4）引进人才《个人所得税纳税申报表》。
2.经审核并公示后，自核准次月起按年度将经费拨付给企业，由企业负责发放给本人。
3.每年1月份受理上一年度引进人才安家补贴申报。
首席技师工作室资助
政策要点
支持在蓉企业建立首席技师制度，对设立了首席技师工作室的给予10万元经费资助。
办理指南
1.设立首席技师工作室的企业到所在区（市）县人社部门提出申请；
2.经评审并公示后，向社会公布资助的首席技师工作室名单，并将资助资金划拨给企业。
3.每年第一季度受理。
技能大师工作室补贴
支持高技能领军人才依托技能含量较高的大中型骨干企事业单位、行业技术研发中心以及重点职业院校（培训学校）为载体领办或创办技能大师工作室，工作室设在生产、研发、教学、实训等场所。对确定的技能大师工作室项目给予一次性10万元补贴。
优秀技能人才奖励
在世界技能大赛中获得金、银、铜、优胜奖牌的选手，分别给予20万元、12万元、8万元和3万元的奖励，对在国家、省、市级职业技能一类竞赛活动中获得一、二、三等奖的选手，根据竞赛分级、分类的不同给予1—5万元奖励，并对参赛选手按照相关规定办理晋级手续，其中获得市级一类竞赛第一名的选手，可晋升为高级技师。
“成都工匠”评选表彰
每年评选表彰一批在我市重点产业、战略性新兴产业企业中技能过硬，在生产一线取得重要业绩、做出突出贡献的“成都工匠”，给予10万元奖励。
技能人才发展激励
符合条件的高技能人才可参加工程系列专业技术人才职称评审。技工院校全日制高级工班、预备技师（技师）班毕业生可分别比照全日制大专、本科学历参加机关事业单位公招，享受同等的职称评定、职位晋升与就业创业等支持政策。机关事业单位以及所属企业组织职（岗）位招考（聘）时，高级技师、技师和高级工可分别比照高级工程师、工程师和助理工程师参加招考（聘）。
二、聚焦专业技术人才
获评高层级专业技术职称，可获一次性补贴
企业引进急需紧缺专技人才，可获奖励补贴
引进急缺专业技术人才安家补贴
政策要点
对在成都市各级工商行政管理部门依法登记、具有独立法人资格，纳税关系在成都市，属于《成都市产业发展白皮书》中《成都市重点产业导则》的先进制造业、现代服务业和融合产业、都市现代农业的企业新引进的急需紧缺专业技术人才，3年内给予每人每月2000—3000元的安家补贴。
适用对象
经认定的高层次人才和重点产业发展急需紧缺的专业技术人才。
办理指南
1.企业向所在区（市）县人社部门申报，并提供以下材料：
（1）《成都市企业引进人才安家补贴和奖励申请表》；
（2）企业营业执照、完税证明的原件及复印件;
（3）引进人才的身份证、学历学位证书、职称证书、职业成就认定材料、劳动合同或工作协议的原件及复印件；
（4）引进人才《个人所得税纳税申报表》。
2.经审核并公示后，自核准次月起按年度将经费拨付给企业，由企业负责发放给本人。
3.每年1月份受理上一年度引进人才安家补贴申报。
企业引才奖励政策要点
对重点创新创业团队和知名企业引进“高精尖缺”人才，在其上一年度对成都发展做出的贡献额度内，按贡献额度的一定比例给予奖励，最高不超过500万元。
适用对象
1.重点创新创业团队：在我市经认定的高层次人才领衔或主创的国内外知名创新创业团队，或入选《成都“创业天府”行动计划》和创新创业大赛获奖项目的创新创业团队。
2.知名企业：在我市属于《成都市产业发展白皮书》中《成都市重点产业导则》的先进制造业、现代服务业和融合产业、都市现代农业，在行业内占有重要地位或具有较高影响力的企业。
办理指南
1.企业向所在区（市）县人社部门申报，并提供以下材料：
（1）《成都市企业和创新创业团队引才奖励申请表》；
（2）企业营业执照、完税证明的原件及复印件，创新创业团队的证明材料；
（3）引进人才的身份证、学历学位证书、职称证书、职业成就认定材料、劳动合同或工作协议的原件及复印件。
2.经审核并公示后，于核准次月将经费拨付给团队和企业。
3.每年1月份受理上一年度企业引才奖励申报。
企业引才补贴
政策要点
对企业通过猎头公司等人力资源服务机构成功引进经认定的高层次人才和重点产业发展急需紧缺的专业技术人才，按其支付给猎头公司等人力资源服务机构的服务费50%给予企业引才补贴，最高不超过10万元。
适用对象
在成都市各级工商行政管理部门依法登记、具有独立法人资格，纳税关系在成都市，属于《成都市产业发展白皮书》中《成都市重点产业导则》的先进制造业、现代服务业和融合产业、都市现代农业的企业。
办理指南
1.企业向所在区（市）县人社部门申报，并提供以下材料：
（1）《成都市引进人才补贴申请表》；
（2）企业营业执照、完税证明的原件及复印件;
（3）引进人才的身份证、学历学位证书、职称证书、职业成就认定材料、劳动合同或工作协议的原件及复印件;
（4）企业与猎头公司等人力资源服务机构签订的引才协议和费用支付凭证的原件及复印件。
2.经审核并公示后，于核准次月将经费拨付给企业。
3.每年1月份受理上一年度企业引才补贴申报。
专业技术职称提升奖励
政策要点
企业的专业技术人才，被评定为高层级专业技术职称并聘用的，按不同层级给予每人一次性补贴，最高不超过6000元。
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