大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下竞业限制补偿金是一次性发放吗的问题，以及和停薪留职的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
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竞业协议中一般都要约定给经济补偿,如果劳动者遵守了该协议,用人单位就需要在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。并且单位不能以未约定经济补偿为由来拒绝支付。
竞业限制补偿金可以依法一次性支付，也可以约定按月支付。未约定经济补偿但劳动者履行竞业限制义务的，劳动者可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿。
按劳动合同法第二十三条规定，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。但如果单位方一次性提前支付或在竞业限制期满前提前支付完毕，我看也是可以的。
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