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金熊猫人才奖申报条件
1、申报人为成都高新区C类及以上标准的优秀创新创业人才。
2、截止至2021年4月26日，申报人在成都高新区创新创业满2年且在现工作单位的工作时间不少于1年。
3、申报人所在企业上年度销售收入达5000万元以上或上年度纳税(增值税、所得税)达到300万元以上或上年度科技研发经费投入达1000万元以上。
4、每家企业累计限报1人，且同一申报年度人才奖与成就奖最多择一申报。
四川省的就业创业证可以通过网上办理，具体流程如下：
登录四川省人力资源和社会保障厅的官方网站（http://www.sc.lm.gov.cn/）。
在网站首页上找到“就业创业”栏目，点击进入。
在就业创业页面上找到“就业创业证”栏目，点击进入。
在就业创业证页面上，选择“网上办理”，并填写个人信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等。
上传个人照片和身份证扫描件，并填写相关信息，包括教育背景、工作经历、求职意向等。
提交申请后，等待审核。审核通过后，就可以在网站上下载并打印就业创业证了。
需要注意的是，申请人需要提供真实有效的个人信息和材料，并按照要求上传照片和身份证扫描件。如果审核过程中发现虚假信息或者不符合要求的材料，申请将会被驳回。此外，申请人还需要遵守相关规定和要求，如不得将就业创业证出租、出借或者转让等。
来源：成都本地宝《成都人才公寓攻略》发布时间：2017.8.12
政策：
1、急需紧缺优秀人才提供人才公寓租赁住房保障，租住政府提供的人才公寓满5年可按其贡献以不高于入住时市场价格购买该公寓。
2、本科以上学历应届毕业生来蓉应聘，免费住7日
成都还将实施人才安居工程。一方面，将加大人才公寓和租赁住房建设力度，对外地本科及以上应届毕业生来蓉应聘可提供7天免费入住的青年人才驿站，对急需紧缺优秀人才提供人才公寓租赁住房保障。另一方面，将在产业新城投放人才租赁住房，鼓励用人单位和引进人才集体申请或自主选择租住方式，努力解决各类人才安居之忧。
3、高新自贸区全球揽才最高百万年薪配人才公寓
为了能真正留住人才，成都高新区将推出人才公寓，满足不同层次人才需求。人才公寓拥有完整的产权，一定时间内不能交易，建筑面积超过百万平米以上。
所以人才公寓广义上分两种类型：
第一种是人才驿站，主要是短租，7天以内免费，具体如何申请请点击成都青年人才驿站免费申请指南第二种是创业公寓，主要是长租，目前看到的有三年内免费，为新经济企业无房员工免费提供3年100平方米以内的创业公寓。第三种是可购买的人才公寓：还有一个消息是租住5年后可以低价购买对急需紧缺人才提供人才公寓租赁住房保障，租住政府提供的人才公寓满5年可按其贡献以不高于入住时市场价格购买该公寓。哪里有人才公寓？1、人才驿站请点击成都青年人才驿站免费申请指南
2、创业公寓
1）高新区有2.5万套，暂未找到详细地址2）金牛区36套金牛区青年（大学生）创业园公寓位于金牛区金科苑东街65号，走进小区，首先映入眼帘的是一幢6层高的楼，李泊说，公寓有3个单元共36套。每个单元是1梯2户的设计，套三户型，每套120平方米。前三年免费提供园区的创业者居住。3、可购买的人才公寓，有了！
人才公寓申请指南(一)适用对象
符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》的人才。(二)申请条件：
1.符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中A、B、C、D类标准并经人社部门认定;2.与本市用人单位签订劳动合同并缴纳社会保险;3.在本市无自有住房且未在本市享受过其他购房优惠政策。(三)申请材料：
1.身份证2.用人单位营业执照或统一社会信用代码(组织机构代码)证书3.用人单位出具的《成都市人才安居申请表》4.符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中A、B、C、D类标准相关证明(学历、职称、职业资格等证书及获课题、成果奖等证明材料)5.劳动合同申请审核流程1.申请人通过人才安居信息平台在线注册登记，填写身份、学历、职称、工作单位等相关信息，并上传前述要求的申请材料，进行在线申报，注册成功后方可提交人才安居申请。2.根据用人单位注册地(用人单位注册地在外地的凭用人单位证明)和人才类别，系统自动分配至所在区(市)县人社部门和经信部门。人社部门对符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》的人才和产业高技能人才资格进行认定、确定人才类别以及对申请人的劳动合同、社会保险缴纳情况进行审核，经信部门对产业新城(工业园区)企业进行认定。人社部门建立与组织、科技、教育、文广新、民政及社科等部门之间的数据交换机制，组织、宣传、科技、教育、文广新、民政及社科等部门配合对所属人才进行资格和类别认定后，将相关数据和审核结果交由人社部门统一确定。资格认定时间为15个工作日，需提交相关证明材料的，资格认定时间从提交证明后计算。区(市)县组织部门在15个工作日内对人才享受购房优惠政策进行审查。区(市)县房管部门在15个工作日内对人才自有住房情况进行审查。各类人才也可持上述申请材料至所辖区(市)县房管部门进行申请，由区(市)县房管部门将其信息录入人才安居信息平台。3.经审核通过后的人才名单及相关情况由人才安居信息平台自动向社会进行为期7天的公示。4.公示无异议，由所在区(市)县房管部门汇总各部门审核情况确认人才安居资格。，你可以按照以下步骤进行：
首先，你可以访问成都市人力资源和社会保障局的官方网站，查找相关信息。他们通常会提供申请的具体要求、流程和材料清单等。
了解申请条件：通常，成都青年人才驿站是为年轻人提供创业、就业和培训等支持服务的地方。你需要了解他们对申请者的年龄、学历、专业背景等方面的要求。
准备申请材料：根据官方要求，准备好申请所需的材料，如身份证、学历证明、个人简历、创业计划书等。确保材料的真实性和完整性。
提交申请：将准备好的申请材料提交给成都青年人才驿站。具体的提交方式可以在官方网站上找到，可能是在线申请或者邮寄等方式。
等待审核：一般情况下，你需要等待一段时间进行审核。期间可能会有面试或其他形式的评估。
结果通知：一旦审核结果出来，成都青年人才驿站会通过电话、邮件或其他方式通知你申请结果。
记住，具体的申请流程可能会因为时间和政策的变化而有所调整，所以最好还是以官方发布的信息为准。
申报条件
A类人才
方向一：
入选成都市急需紧缺人才和高端人才目录A类且在成都高新区创新创业的人才。（其中在成都高新区创办企业的申报人持股比例不低于5%；在成都高新区就业的申报人连续缴纳社保满3个月）
方向二：
曾在世界500强或同等级别企业担任副总以上高管、首席技术官（技术带头人）、首席运营官或同等级别，且在成都高新区创办企业的人才。（申报人在该企业的持股比例不低于5%）
方向三：
成都高新区认定的平台生态型龙头企业、独角兽企业主要创始人（董事长、总经理、CEO）。（申报人在该企业的持股比例不低于5%）
方向四：
在成都高新区自主创业，为成都高新区经济社会发展作出重大贡献（年度研发经费投入1亿元以上或年纳税2亿元以上或年度固定资产投资10亿元以上）的科技创新型企业主要创始人（董事长、总经理、CEO）。（申报人在该企业的持股比例不低于5%）
B类人才
方向一：
入选成都市急需紧缺人才和高端人才目录B类且在成都高新区创新创业的人才。（其中在高新区创办企业的申报人持股比例不低于5%；在高新区就业的申报人连续缴纳社保满3个月）
方向二：
在全球排名前100名高校和国内双一流高校获评教授以上职称，且在成都高新区创办企业的人才。（申报人在该企业的持股比例不低于5%）
方向三：
成都高新区认定的瞪羚企业及已上市（不含新三板）科技创新型企业主要创始人（董事长、总经理、CEO）。（申报人在该企业的持股比例不低于5%）
方向四：
近三年在成都高新区开展科技创新研发，拥有自主知识产权且已实现产业化且年度销售收入达到较大规模（5000万元以上）的科技创新产品的核心研发人员。（每项不超过3人）
方向五：
在成都高新区自主创业，为成都高新区经济社会发展作出较大贡献（年度研发经费投入5000万元以上或年纳税1亿元以上或年度固定资产投资5亿元以上）的科技创新型企业主要创始人（董事长、总经理、CEO）。（申报人在该企业的持股比例不低于5%）
C类人才
方向一：
入选成都市急需紧缺人才和高端人才目录C类且在成都高新区创新创业的人才。（其中在高新区创办企业的申报人持股比例不低于5%；在高新区就业的申报人连续缴纳社保满3个月。）
方向二：
经认定的高层次“四派”人才企业主要创始人（董事长、总经理、CEO）。（申报人在该企业的持股比例不低于5%）
方向三：
经认定的种子期雏鹰企业主要创始人（董事长、总经理、CEO）。（申报人在该企业的持股比例不低于5%）
方向四：
经认定的国家高新技术企业主要创始人（董事长、总经理、CEO）。（申报人在该企业的持股比例不低于5%）
方向五：
近三年在成都高新区开展科技创新研发，拥有自主知识产权且已实现产业化且年度销售收入达到一定规模（3000万元以上）的科技创新产品的核心研发人员。（每项不超过3人）
方向六：
在高新区自主创业，为成都高新区经济社会发展作出一定贡献（年度研发经费投入2000万元以上或年纳税5000万元以上或年度固定资产投资2亿元以上）的科技创新型企业主要创始人（董事长、总经理、CEO）。（申报人在该企业的持股比例不低于5%）
D类人才
方向一：
入选成都市急需紧缺人才和高端人才目录D类且在成都高新区创新创业的人才。
方向二：
国家科技型中小企业库入库企业主要创始人（董事长、总经理、CEO）。
方向三：
在空港新城、国际生物城范围内机关企事业单位工作的本科及以上学历人才。
方向四：
在高新西区科技创新型企业工作的本科及以上学历人才。
你好很高兴为您解答。成都欢迎你
成都市高层次人才认定标准申报条件：
（一）A类人才
方向一：入选成都市急需紧缺人才和高端人才目录A类且在成都高新区创新创业的人才。（其中在高新区创办企业的申报人持股比例不低于5%；在高新区就业的申报人连续缴纳社保满3个月）
方向二：曾在世界500强或同等级别企业担任副总以上高管、首席技术官（技术带头人）、首席运营官或同等级别，且在成都高新区创办企业的人才。（申报人在该企业的持股比例不低于5%）
方向三：成都高新区认定的平台生态型龙头企业、独角兽企业主要创始人（董事长、总经理、CEO）。（申报人在该企业的持股比例不低于5%）
方向四：在高新区自主创业，为高新区经济社会发展作出重大贡献（年度研发经费投入1亿元以上或年纳税2亿元以上或年度固定资产投资10亿元以上）的科技创新型企业主要创始人（董事长、总经理、CEO）。（申报人在该企业的持股比例不低于5%。）
（二）B类人才
方向一：入选成都市急需紧缺人才和高端人才目录B类且在成都高新区创新创业的人才。（其中在高新区创办企业的申报人持股比例不低于5%；在高新区就业的申报人连续缴纳社保满3个月）
方向二：在全球排名前100名高校和国内双一流高校获评教授以上职称，且在成都高新区创办企业的人才。（申报人在该企业的持股比例不低于5%）
方向三：成都高新区认定的瞪羚企业及已上市（不含新三板）科技创新型企业主要创始人（董事长、总经理、CEO）。（申报人在该企业的持股比例不低于5%）
方向四：近三年在成都高新区开展科技创新研发，拥有自主知识产权且已实现产业化且年度销售收入达到较大规模（5000万元以上）的科技创新产品的核心研发人员。（每项不超过3人）
方向五：在高新区自主创业，为成都高新区经济社会发展作出较大贡献（年度研发经费投入5000万元以上或年纳税1亿元以上或年度固定资产投资5亿元以上）的科技创新型企业主要创始人（董事长、总经理、CEO）。（申报人在该企业的持股比例不低于5%）
（三）C类人才
方向一：入选成都市急需紧缺人才和高端人才目录C类且在成都高新区创新创业的人才。（其中在高新区创办企业的申报人持股比例不低于5%；在高新区就业的申报人连续缴纳社保满3个月。）
方向二：经认定的高层次“四派”人才企业主要创始人（董事长、总经理、CEO）。（申报人在该企业的持股比例不低于5%）
方向三：经认定的种子期雏鹰企业主要创始人（董事长、总经理、CEO）。（申报人在该企业的持股比例不低于5%）
方向四：经认定的国家高新技术企业主要创始人（董事长、总经理、CEO）。（申报人在该企业的持股比例不低于5%）
方向五：近三年在成都高新区开展科技创新研发，拥有自主知识产权且已实现产业化且年度销售收入达到一定规模（3000万元以上）的科技创新产品的核心研发人员。（每项不超过3人）
方向六：在高新区自主创业，为成都高新区经济社会发展作出一定贡献（年度研发经费投入2000万元以上或年纳税5000万元以上或年度固定资产投资2亿元以上）的科技创新型企业主要创始人（董事长、总经理、CEO）。（申报人在该企业的持股比例不低于5%）
子女教育保障。经认定的A类人才子女可在高新区不受户籍限制选择学校及幼儿园；经认定的B类人才子女可在高新区不受户籍限制选择学校，就读幼儿园由教育部门按照就近原则保障；经认定的C类人才子女在高新区就读学校由教育部门按照就近原则保障。其中经认定的高新区A、B类人才子女在成都高新区就读学校及幼儿园享受成都高新区户籍同等待遇。上述学校及幼儿园是指成都高新区公办义务教育阶段学校及公办、公益幼儿园。
希望我的回答对你有帮助！
申请条件比较复杂，条件一：经认定或审核确认的高层次、高技能人才；
条件二：具有正高级以上专业技术资格，并具有相关领域从业经历10年以上的专家；
条件三：具有一定海外工作、学习和创新创业经历经验的海外高层次人才；
条件四：具有“985工程”或“211工程”普通高等教育研究生学历并有博士学位，或者具有全球前300名的国外一流大学研究生学历并有硕士以上学位的人员；
条件五：具有高级技师职业资格，所从事的工种（岗位）符合紧缺工种（职业）目录的人才；
条件六：符合我市经济社会发展需要，经有关部门认定具有某种特殊技能或专长的人才。
关于成都市创业园入园条件的法律规定是怎样的，深圳创业园孵化园的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。
