大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于成都市急需紧缺人才和高端人才认定，成都市高新区紧缺人才和高端人才这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
本文目录
申报条件
A类人才
方向一：
入选成都市急需紧缺人才和高端人才目录A类且在成都高新区创新创业的人才。（其中在成都高新区创办企业的申报人持股比例不低于5%；在成都高新区就业的申报人连续缴纳社保满3个月）
方向二：
曾在世界500强或同等级别企业担任副总以上高管、首席技术官（技术带头人）、首席运营官或同等级别，且在成都高新区创办企业的人才。（申报人在该企业的持股比例不低于5%）
方向三：
成都高新区认定的平台生态型龙头企业、独角兽企业主要创始人（董事长、总经理、CEO）。（申报人在该企业的持股比例不低于5%）
方向四：
在成都高新区自主创业，为成都高新区经济社会发展作出重大贡献（年度研发经费投入1亿元以上或年纳税2亿元以上或年度固定资产投资10亿元以上）的科技创新型企业主要创始人（董事长、总经理、CEO）。（申报人在该企业的持股比例不低于5%）
B类人才
方向一：
入选成都市急需紧缺人才和高端人才目录B类且在成都高新区创新创业的人才。（其中在高新区创办企业的申报人持股比例不低于5%；在高新区就业的申报人连续缴纳社保满3个月）
方向二：
在全球排名前100名高校和国内双一流高校获评教授以上职称，且在成都高新区创办企业的人才。（申报人在该企业的持股比例不低于5%）
方向三：
成都高新区认定的瞪羚企业及已上市（不含新三板）科技创新型企业主要创始人（董事长、总经理、CEO）。（申报人在该企业的持股比例不低于5%）
方向四：
近三年在成都高新区开展科技创新研发，拥有自主知识产权且已实现产业化且年度销售收入达到较大规模（5000万元以上）的科技创新产品的核心研发人员。（每项不超过3人）
方向五：
在成都高新区自主创业，为成都高新区经济社会发展作出较大贡献（年度研发经费投入5000万元以上或年纳税1亿元以上或年度固定资产投资5亿元以上）的科技创新型企业主要创始人（董事长、总经理、CEO）。（申报人在该企业的持股比例不低于5%）
C类人才
方向一：
入选成都市急需紧缺人才和高端人才目录C类且在成都高新区创新创业的人才。（其中在高新区创办企业的申报人持股比例不低于5%；在高新区就业的申报人连续缴纳社保满3个月。）
方向二：
经认定的高层次“四派”人才企业主要创始人（董事长、总经理、CEO）。（申报人在该企业的持股比例不低于5%）
方向三：
经认定的种子期雏鹰企业主要创始人（董事长、总经理、CEO）。（申报人在该企业的持股比例不低于5%）
方向四：
经认定的国家高新技术企业主要创始人（董事长、总经理、CEO）。（申报人在该企业的持股比例不低于5%）
方向五：
近三年在成都高新区开展科技创新研发，拥有自主知识产权且已实现产业化且年度销售收入达到一定规模（3000万元以上）的科技创新产品的核心研发人员。（每项不超过3人）
方向六：
在高新区自主创业，为成都高新区经济社会发展作出一定贡献（年度研发经费投入2000万元以上或年纳税5000万元以上或年度固定资产投资2亿元以上）的科技创新型企业主要创始人（董事长、总经理、CEO）。（申报人在该企业的持股比例不低于5%）
D类人才
方向一：
入选成都市急需紧缺人才和高端人才目录D类且在成都高新区创新创业的人才。
方向二：
国家科技型中小企业库入库企业主要创始人（董事长、总经理、CEO）。
方向三：
在空港新城、国际生物城范围内机关企事业单位工作的本科及以上学历人才。
方向四：
在高新西区科技创新型企业工作的本科及以上学历人才。
ABCD评定标准是《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中的A、B、C、D类人才。具体如下：主要包括国内外顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才、其他高级人才。
成都人才公寓申请条件
首先，成都人才公寓租售对象为《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中的A、B、C、D类人才。此外，区(市)县可结合产业发展实际，将其认定的其他高端人才纳入保障范围。
此外，人才公寓租售对象还须同时符合以下条件才能申请租购人才公寓：
1、与本市用人单位签订劳动同并缴纳社会保险(劳动合同签订单位与社会保险缴纳单位须一致);
2、在成都天府新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区工作，须在本市无自有产权住房且未享受过其他住房优惠政策;在简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、新津县、大邑县、蒲江县工作，须在用人单位注册地所在县市无自有产权住房且未在当地享受过其他住房优惠政策;
3、在住房限购期间，购买人才公寓须符合本市限购政策关于自有产权住房套数等相关规定。即在天府新区成都直管区、高新区南部园区、高新区西部园区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、新都区、温江区、双流区、郫都区购买人才公寓，两人及以上家庭还须符合在全市范围内拥有1套以下(含1套)自有产权住房的条件。
A类人才:
1.符合成都市急需紧缺人才和高端人才目录A类标准且在成都高新区创新创业的人才。
2.曾在世界500强企业担任高级副总裁及以上高管且在成都高新区创办企业的人才。
3.成都高新区认定的平台生态型龙头企业、独角兽企业的创始人。
4.在高新区自主创业，为高新区经济社会发展作出重大贡献的科技创新型企业的创始人和核心管理人员。
B类人才:
1.符合成都市急需紧缺人才和高端人才目录B类标准且在成都高新区创新创业的人才。
2.在全球排名前200名高校、国内双一流高校担任教授或研究员，且在成都高新区创办企业的人才。
3.成都高新区认定的瞪羚企业或已上市（不含新三板）科技创新型企业的创始人。
4.近三年在成都高新区开展科技创新研发，拥有自主知识产权且年度销售收入达到较大规模的科技创新产品的研发或管理人员。
5.在高新区自主创业，为成都高新区经济社会发展作出较大贡献的科技创新型企业的创始人和核心管理人员。
C类人才:
1.符合成都市急需紧缺人才和高端人才目录C类标准且在成都高新区创新创业的人才。
2.经认定的种子期雏鹰企业、高层次“四派人才”企业和从成都高新区申报的国家高新技术企业的创始人。
3.近三年在成都高新区开展科技创新研发，拥有自主知识产权且年度销售收入达到一定规模的科技创新产品的研发或管理人员。
4.在高新区自主创业，为成都高新区经济社会发展作出一定贡献的科技创新型企业的创始人和核心管理人员。
5.在成都高新区落户的世界500强企业、平台生态型龙头企业核心管理人员。
来源：成都本地宝《成都人才公寓攻略》发布时间：2017.8.12
政策：
1、急需紧缺优秀人才提供人才公寓租赁住房保障，租住政府提供的人才公寓满5年可按其贡献以不高于入住时市场价格购买该公寓。
2、本科以上学历应届毕业生来蓉应聘，免费住7日
成都还将实施人才安居工程。一方面，将加大人才公寓和租赁住房建设力度，对外地本科及以上应届毕业生来蓉应聘可提供7天免费入住的青年人才驿站，对急需紧缺优秀人才提供人才公寓租赁住房保障。另一方面，将在产业新城投放人才租赁住房，鼓励用人单位和引进人才集体申请或自主选择租住方式，努力解决各类人才安居之忧。
3、高新自贸区全球揽才最高百万年薪配人才公寓
为了能真正留住人才，成都高新区将推出人才公寓，满足不同层次人才需求。人才公寓拥有完整的产权，一定时间内不能交易，建筑面积超过百万平米以上。
所以人才公寓广义上分两种类型：
第一种是人才驿站，主要是短租，7天以内免费，具体如何申请请点击成都青年人才驿站免费申请指南第二种是创业公寓，主要是长租，目前看到的有三年内免费，为新经济企业无房员工免费提供3年100平方米以内的创业公寓。第三种是可购买的人才公寓：还有一个消息是租住5年后可以低价购买对急需紧缺人才提供人才公寓租赁住房保障，租住政府提供的人才公寓满5年可按其贡献以不高于入住时市场价格购买该公寓。哪里有人才公寓？1、人才驿站请点击成都青年人才驿站免费申请指南
2、创业公寓
1）高新区有2.5万套，暂未找到详细地址2）金牛区36套金牛区青年（大学生）创业园公寓位于金牛区金科苑东街65号，走进小区，首先映入眼帘的是一幢6层高的楼，李泊说，公寓有3个单元共36套。每个单元是1梯2户的设计，套三户型，每套120平方米。前三年免费提供园区的创业者居住。3、可购买的人才公寓，有了！
人才公寓申请指南(一)适用对象
符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》的人才。(二)申请条件：
1.符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中A、B、C、D类标准并经人社部门认定;2.与本市用人单位签订劳动合同并缴纳社会保险;3.在本市无自有住房且未在本市享受过其他购房优惠政策。(三)申请材料：
1.身份证2.用人单位营业执照或统一社会信用代码(组织机构代码)证书3.用人单位出具的《成都市人才安居申请表》4.符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中A、B、C、D类标准相关证明(学历、职称、职业资格等证书及获课题、成果奖等证明材料)5.劳动合同申请审核流程1.申请人通过人才安居信息平台在线注册登记，填写身份、学历、职称、工作单位等相关信息，并上传前述要求的申请材料，进行在线申报，注册成功后方可提交人才安居申请。2.根据用人单位注册地(用人单位注册地在外地的凭用人单位证明)和人才类别，系统自动分配至所在区(市)县人社部门和经信部门。人社部门对符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》的人才和产业高技能人才资格进行认定、确定人才类别以及对申请人的劳动合同、社会保险缴纳情况进行审核，经信部门对产业新城(工业园区)企业进行认定。人社部门建立与组织、科技、教育、文广新、民政及社科等部门之间的数据交换机制，组织、宣传、科技、教育、文广新、民政及社科等部门配合对所属人才进行资格和类别认定后，将相关数据和审核结果交由人社部门统一确定。资格认定时间为15个工作日，需提交相关证明材料的，资格认定时间从提交证明后计算。区(市)县组织部门在15个工作日内对人才享受购房优惠政策进行审查。区(市)县房管部门在15个工作日内对人才自有住房情况进行审查。各类人才也可持上述申请材料至所辖区(市)县房管部门进行申请，由区(市)县房管部门将其信息录入人才安居信息平台。3.经审核通过后的人才名单及相关情况由人才安居信息平台自动向社会进行为期7天的公示。4.公示无异议，由所在区(市)县房管部门汇总各部门审核情况确认人才安居资格。成都2019年的高层次人才认定标准主要有如下几条：
1、硕士，双学士及以上学历
2、985，211本科文凭获得者
3、获得过一种或多种二级以上专利认定
4、特殊专业人才
可以，人才公寓政策是17年成都市政府对于留蓉工作的优秀人才的一种惠民政策，详情可以登录成都市人才安居服务网查看，简单来说申请条件：
(一)人才公寓适用对象：
符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》的人才。
(二)人才公寓申请条件：
1.符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中A、B、C、D类标准并经人社部门认定;
2.与本市用人单位签订劳动合同并缴纳社会保险;
3.在本市无自有住房且未在本市享受过其他购房优惠政策。
关于成都市急需人才和高级人才目录如下
1.国内外顶尖人才。主要包括：诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖获得者；国家最高科学技术奖获得者；中国科学院院士；中国工程院院士；中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员；国家“万人计划”杰出人才人选；
2.国家级领军人才
3.地方级领军人才
仅供参考
关于成都市急需紧缺人才和高端人才认定的内容到此结束，希望对大家有所帮助。
