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必须到医院作法医伤情鉴定，拿到鉴定书后和老板协议。不行走法律程序，找那种免费律师，咨询后就知道赔偿多少。
1相对较低。2这是因为在中国的法律法规中，对于工伤赔偿的标准并没有具体规定，而是根据企业的资质、行业、地域等因素来确定，导致不同企业之间的赔偿标准存在差异。同时，中建三局作为一家建筑企业，其赔偿标准相对于其他行业来说也会偏低一些。3鉴于农民工在建筑行业中占比较高，建议政府加强监管，出台明确的赔偿标准，保障农民工的合法权益。同时，企业也应该重视农民工的安全生产，提高安全意识，加强培训，尽可能避免工伤事故的发生。
职工(包括农民工)发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门工伤认定机关(以下简称“工伤认定机关”)提出工伤认定申请。用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接到统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
农民工工伤死亡赔偿标准
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2010年全国城镇居民人均年可支配收入为19109元)的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
农民工申请工伤的程序：
一、先申请工伤认定
单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：
（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。
（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）
工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：
（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件1份；
（2）被鉴定人的身份证复印件1份、一寸照片2张；
（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、CT、X光片等诊疗资料的复印件；
（4）其他。
三、工伤待遇
伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。
工伤没有分农民工的问题。工伤赔偿分为两种，一种是伤残赔偿，一种是没伤残赔偿。赔偿十级的赔偿金是一万元，然后用人单位一次性补偿你每个月的工资十二个月，加生活费每天100元。如果没有伤残的，那么赔偿医药费之后，补偿误工费和生活费。
关于这个问题，根据《中华人民共和国工伤保险条例》，农民工工伤的赔偿标准如下：
1.工伤医疗费：由工伤保险基金支付，按照工伤保险基金所在地相应的规定支付。
2.工伤补助金：由用人单位支付，为工资的百分之五十至百分之七十，按照工伤保险基金所在地相应的规定支付。
3.工亡抚恤金：由用人单位支付，为工人死亡时的年平均工资的百分之六十至百分之九十，按照工伤保险基金所在地相应的规定支付。
4.一次性伤残赔偿金：由用人单位支付，按照工伤保险基金所在地相应的规定支付。
如果农民工在工作中受到工伤，应当立即向用工单位报告，由用工单位协助进行工伤鉴定和申报工伤保险。同时，农民工可以通过法律途径要求赔偿。
通常情况下，截肢通常属于六级工伤。由于手臂截肢导致六级伤残的劳动者，一般可以领取一次性伤残补助金，赔偿金额是十六个月的员工本人工资。
治疗结束后，患有六级伤残的员工难以安排工作的，要由用人单位每月发放伤残津贴，六级伤残的津贴一般是员工工资的百分之六十。单位还要继续给劳动者交社保。
那要看是否申请了工伤认定。
如果没有申请工伤认定或者申请工伤认定被驳回，那就不属于工伤，一分钱赔偿也得不到。如果已经在社保局申请了工伤认定而且已经被社保局认定了工亡，可以要求赔偿丧葬费，一次性工亡补助金，还有供养直系亲属抚恤金。
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