大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下北京申请职工正常退休如何办理手续的问题，以及和退休证的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
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谢谢邀请，可以，也就是说从你入伍之日起，你的人事挡案己是在京户口。义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止，在北京累计缴纳社保费用10年以上，凭本人人事挡案，军龄入缴年限，可以到达法定退休年龄。为期现役的军龄，满十个月的，按周年计缴，退伍后新分配参加工作的，军龄和待分配的时间应计划为连续工龄，入伍前原是国家机关，企业，事业单位的职工，入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计缴为连续工龄，亨受所在单位职工同等待遇。自《社会保险法》实施规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移缴纳费年限累计计缴，个人到达法定退休年频时，基本养老金分段计缴统一支付，法律规定你不论在北京办理退休，还是在老家办理退休其基本养老金是一样，不必为此究结！
户口在北京的退休的规定是男的，不管是干部还是工人，必须要到60岁才可以办理退休手续。女职工连续在企业工作十年以上的，可以50岁办理退休手续。
女干部或者是灵活就业人员的，以上人员必须养老保险要交够15年，从事特殊工种的，必须要在单位连续工作八年以上的，男的可以无15岁办理退休手续。
女的可以45岁办理退休手续，但是前提必须是养老保险，必须交够15年，如果是因病退休的，必须要有医院出具的上市劳动能力的证明。
这样男的50周岁，女的40周岁，并且有劳动部门鉴定的完全上市劳动能力的，在企业工作十年以上的，可以提前退休。
你好！到退休年龄，需要提前多长时间去办理手续？首先，对你辛苦工作了一辈子，马上就要步入退休大军，去享受自由自在的潇洒生活表示祝贺！作为一个在单位分管劳动人事多年的老人，我很乐意回答你这个问题。
一般来说当你快到退休年龄时，你会提前一个月向单位人事或劳资部门提出正常退休的书面申请，单位接到你的申请后，会向所在的社保部门申报退休停缴，打印养老保险清单。然后单位人秘股或劳资部门会按规定装订和呈报所需的材料，包括:职工档案、职工身份证原件、职工退休核准表等。单位在退休申报10个工作日内到社保部门接收窗口领取巳经审核好的《参保人员退休(养老金)报审表，然后持报审表到社保部门支付结算窗口核定退休人员养老金待遇，领取《参保人员退休(养老金)待遇核定表》，及《社会化管理服务通知单》。最后就是退休人员持《社会化管理服务通知单》去办理正式退休手续，并领取《退休证》。这些工作顺利的话可在10个工作日内完成，也就是说，如果一切顺利，你可在生日对应日前办好所有退休手续。你生日当月仍然领取正常工资，从次月开始就可以领取养老金了。从此之后，你成了一个真正的自由人。
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这个问题不太清楚，不过北京交养老保险比一些中小城市要高一些，交够15年，而且还要到退休年龄，到那时不知道什么变化呢，还是回户籍所在地交比较保险，毕竟户口不在北京。谢邀请！
这问题很有意思，在实际操作中，是以管理岗位还是工人岗位办理退休，除了需要用人单位的配合以外，社保部门的审核也是非常关键的。目前由于这方面引发的劳资纠纷也是比较多的，劳动仲裁的数量也非常大。其核心的内容都是，明明是工人身份就是退不了，有的明明是管理岗位，却非要当成工人身份给办理了退休。那么在办理退休时，怎样来认定管理岗位和工人岗位呢？
第一，在机关事业单位非常好认定。作为机关事业单位，干部岗位、技术岗位、工勤岗位、工人岗位划分是非常清楚的，每个岗位享受的工资待遇、岗位津贴标准非常清楚，缴纳社会保险的工资基数，也是根据个人岗位工资、绩效工资等来计算的，所以在机关事业单位工作的人员，是什么岗位，在退休时，批准办理退休的单位都会由组织人事部门出具退休的文件，单位组织人事部门出具的退休文件和个人档案等，都是非常清楚的，所以一般社保部门都是会认可的。
第二，国企工作人员，按个人人事档案来认定。作为国企职工，现在对工人身份和管理岗位的认定，也是非常清晰的。管理岗位和技术岗位员工，都有明确的划分标准，一般在各个部门从事管理工作的人员，包括办事员，档案都有记载，在工厂车间、后勤等单位工作的，每一个人的档案都是按照管理权限，建立和完善的。所以国企员工办理退休必须提交个人人事档案，在以缴费年限来计算退休年限的今天，档案的主要功能就是为了核实退休者的身份。
第三，民营企业职工，需要单位配合进行岗位说明。民营企业职工在退休时，对于女职工是干部身份还是工人身份，部分地方要求没有那么严格，但是在有的地方要求还是很严格的。有的地方是根据在职时所具体从事岗位来确定，比如受过高等教育的，有技术职称的，在公司部门从事管理工作的，即使用人单位可以按照工人身份来为其协助办理退休，社保审核也是无法通过的。所以在实际操作中，社保部门都要要求用人单位提交单位岗位说明书，或是岗位设置方面的文件、资料等，在办理社会保险时，提交的员工花名册也是记载了本人所在岗位的，在办理社保缴纳增减表时，现在社保部门也要求要增加工作岗位一栏，这些信息都会在社保部门的缴费信息中留存，也是将来办理退休的依据之一。至于灵活就业人员女性本身就规定的是55岁办理退休，所以不涉及到岗位身份的认定问题。
总之，在办理退休时，如何认定属于管理岗位和工人岗位，不同所有制的企业和单位，要求是不一样的，机关事业单位，主要区分为干部和职工，标准是非常明确的，企业主要区分为管理岗位、技术岗位和工人岗位，主要根据个人档案、教育情况、职称情况，在岗时的工作岗位、个人人事档案、缴费信息等来确定。外地农村户口在北京交满了15年社保，必须能在北京办理退休，并且请一定要在北京办理退休，因为在北京退休意味着更高水平的退休养老金，在北京贡献了15年青春，一定要享受到这样城市的福利。这是因为退休金是以上一年度的市平工资为基础的，北京作为首都在全国市平工资是排在前列的，与之对应的退休金当然也是要优于其它城市排在前列。
领退休金和你的户口在哪里有关，和你最后五年在哪里缴纳社保无关。如果你不是北京户口，即使最后五年在北京缴纳社保，最后还是要把社保转移回户口所在地去办理退休，并领取退休金。
文章分享结束，北京申请职工正常退休如何办理手续和退休证的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！
