大家好，关于成都最新失业险缴交比例是如何规定的啊很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于失业险的缴费标准是什么的知识，希望对各位有所帮助！
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近日，从四川省人社厅获悉，从今年5月1起，四川失业保险缴费比例由2%降至1%，降幅高达50%。
每年社保缴费基数下限都会调整，会按照去年社平均工资的60%来设定。22年最低社保缴费基数为3726元，各个单位上报职工的社保缴费基数时，即便是低于最低缴费基数，也同样是需要按照最低标准来进行费用缴纳的。
社保最低每个月单位要承担935.23元，职工个人要承担387.5元，五险费用总额为1322.73元。
2019成都个人社保缴费按照4%的比例缴纳医疗保险，养老保险按照20%的比例缴费，并且养老保险可以分为四档，最高档的缴费基数是上一年度社会平均工资的100%，其次分别是80%，60%，最低档是40%。
2019年成都养老保险最低缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的50%执行，即2697元。
2019年成都医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资60%执行，即3236元
四川社保灵活就业缴费比例是指在四川省范围内，从事灵活就业的人员（如个体工商户、自由职业者等）按照其实际收入缴纳社会保险费的比例。根据四川省人力资源和社会保障厅的规定，灵活就业人员的社保缴费比例为：养老保险费率为20%，医疗保险费率为7%，失业保险费率为1%，工伤保险费率为0.5%，生育保险费率为0.8%。这些费率是根据灵活就业人员的实际收入计算的，收入越高，缴费比例也就越高。这样的政策旨在鼓励和支持灵活就业，提高其社会保障水平。
用人单位需缴纳16%养老保险、0.6%失业保险、6.7%医疗保险、0.8%生育保险、0.8%大病医疗互助补充保险以及按行业基准费率缴纳的工伤保险，共计25%-26.325%;个人需缴纳8%养老保险、0.4%失业保险、2%医疗保险，共计10.4%。
每月需要交工资比例的百分之二十三到百分之二十五。
具体多少要看工资是多少。五险一金除失业保险以外，其他的都是按照工资对应的比例进行缴费。整个四川，各地的比例各不相同，尤其是住房公积金，最低的地方是按照工资的百分之十进行缴费，最高的按照百分之十五进行缴费。
养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。
医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
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