不当得利与无因管理的区别?不当无因管理是无因管理吗?今天小编分别给大家介绍一下不当得利与无因管理、不当无因管理与无因管理不当、不正当的无因管理的构成要件、不正当无因管理的构成要件及其法律效果是什么,有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
1、 不当得利与无因管理
一、无因管理的含义
无因管理，是指没有法定或者约定义务，为避免造成损失(损失既包括自己也包括他人，或者仅为他人),主动管理他人事务或为他人提供服务的法律事实。管理他人事务的人，为管理人;事务被管理的人，为本人。无因管理之债发生后，管理人享有请求本人偿还因管理事务而支出的必要费用的债权，本人负有偿还该项费用的债务。无因管理是一种法律事实，为债的发生根据之一。无因管理之债的产生是基于法律规定，而非当事人意思。
二、不当得利的含义
不当得利指没有合法根据，或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益，应负返还的义务。如售货时多收货款，拾得遗失物据为己有等。取得利益的人称受益人，遭受损害的人称受害人。受益人与受害人之间因此形成债的关系，受益人为债务人，受害人为债权人。
三、两者的区别
不正当无因管理的构成要件
(1)管理他人事务;
(2)具有管理的意思(管理人认识到其所管理的是他人的事务，并愿意把管理事务所生的利益归于他人);
(3)就事务的管理，管理人无法定义务和约定义务;
(4)管理事务的承担，不利于本人，或违法本人明示或可得推知的意思(与正当无因管理的区别)。
不正当无因管理的法律效果
(1)不具有违法阻却性
若管理人因不当管理行为侵害他人权利，构成侵权。
(2)若被管理人主张享有无因管理所得的利益，则被管理人负有偿付必要费用、必要债务、管理人因管理遭受损失的义务，但被管理人的偿付义务以其所得利益为限。
(3)若被管理人不主张享有无因管理所得的利益，一般可按照不当得利处理，符合侵权要件的，被管理人还可以主张侵权损...
不正当的无因管理的构成要件
(1)管理他人事务;
(2)具有管理的意思(管理人认识到其所管理的是他人的事务，并愿意把管理事务所生的利益归于他人);
(3)就事务的管理，管理人无法定义务和约定义务;
(4)管理事务的承担，不利于本人，或违法本人明示或可得推知的意思(与正当无因管理的区别)。
无因管理有三个法律特征：
1.无因管理是管理他人事务的行为。
管理人必须为本人管理一定的事务，不管是对本人财产的保存、改良、利用，还是对其处分。管理人管理事务的行为是事实行为，而不是法律行为。因为确定无因管理不是基于管理人管理他人事务的意思表示，而是基于一定的需要管理的客观事实状态，所以，无因管理不以管理人与本人的双方意思表示为要素，它不是法律行为，而只能是事实行为。至于管理事...
一、不正当无因管理的构成要件
1、管理他人事务;
2、具有管理的意思(管理人认识到其所管理的是他人的事务，并愿意把管理事务所生的利益归于他人);
3、就事务的管理，管理人无法定义务和约定义务;
4、管理事务的承担，不利于本人，或违法本人明示或可得推知的意思(与正当无因管理的区别)。
二、不正当无因管理的法律效果
1、不具有违法阻却性。
若管理人因不当管理行为侵害他人权利，构成侵权。
2、若被管理人主张享有无因管理所得的利益，则被管理人负有偿付必要费用、必要债务、管理人因管理遭受损失的义务，但被管理人的偿付义务以其所得利益为限。
3、若被管理人不主张享有无因管理所得的利益，一般可按照不当得利处理，符合侵权要件的，被管理人还可以主张侵权损害赔...
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