员工骗取商业保险赔偿公司是否能解雇?员工索要提成是敲诈勒索罪吗?今天小编分别给大家介绍一下员工骗取商业保险赔偿公司是否能解雇、员工索要提成是敲诈勒索罪吗、员工偷钱是职务侵占罪吗、员工以在外货款充抵工资构成了职务侵占罪吗,有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
3、 员工偷钱是职务侵占罪吗
某房产公司于某保险公司处为其名下所有员工购买了商业人寿保险作为公司福利，即该房产公司旗下员工及其配偶如生病，社保如支付相应医药费或住院费，保险公司将凭相关医药费发票将相应费用支付给被保险员工。某日，保险公司告知房产公司，其员工张某存在骗保行为，保险公司将在下一年度上涨保险费。知道该情况后，非常重视，先后让人事与张某进行了两次交谈，张某在交谈中认可了其有骗保行为，但认为很多人都这样做，他这种行为并不影响公司利益，因此不同意公司与其解除劳动合同。房产公司随后向张某递交了书面解除劳动合同的通知。张某向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求房产公司向其支付违法解除劳动合同经济赔偿金137432.31元、在职期间的加班费暂计33900元、未提前1个月通知解除的代通知金15270元。
二、观点
1、房产公司系合法解除与张某之间的劳动关...
员工索要提成是敲诈勒索罪吗
公司如果没有承诺给某些提成或者奖励的话可以不给，如果员工是以威胁的方式索要就属于敲诈勒索。敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，对被害人使用威胁或要挟的方法，强行索要公私财物的行为。
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条规定：敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。敲诈勒索罪是一种重要的侵犯财产罪，其犯罪对象是公私财物。有的学者认为，敲诈勒索罪的对象是复合的，包括人和公私财产。从敲诈勒索罪的客观要件入手，敲诈勒索的客体只能是财产所有权，因而其犯罪对象只包括公私财物，而不包括人。
以上就是小编关于员工索要提成...
员工偷钱是职务侵占罪吗
不是，员工偷钱是盗窃罪。
盗窃罪与职务侵占罪主要有以下的区别：
(1)盗窃罪是一般主体，职务侵占罪的主体必须是公司、企业或其他单位的人员，即特殊主体；
(2)盗窃不是利用职务便利，职务侵占罪必须是利用经手、管理财物的职务上的便利而不是工作上的便利；
(3)盗窃罪非法占有的对象可以是任何公私财物，而职务侵占罪侵占的对象只限于本单位的财物并且是本人经手、管理的财物。
刑法规定：盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产...
某公司到公安局报案称，2012年至2014年期间，胡某(公司聘用的业务经理，拿工资和奖励)利用职务之便，侵占该公司资产几十万元，并不辞而别，致使公司经营困难，被迫宣布倒闭。经侦查发现胡某利用公司主管业务之便，从某公司的业务单位提取货款，已查实的就有**前进机械厂、广州新塘和山东龙口三笔共计135352元，胡某都在对方单位留有领条，领取了之后至今没有上交公司，胡某对此也一一予以了认可。公安局向检察院要求批准逮捕胡某。检察院则以胡某与公司之间属于“账目未清算，存在经济纠纷，不符合逮捕条件”为由，决定对胡某不予批准逮捕。
【分歧】
对此案的处理存在两种不同观点：
第一种观点(公安)认为，胡某利用职务之便，领取了**前进机械厂等单位135352元未交公司，已涉嫌职务侵占罪，检察院应该批捕。
第二种观点(检...
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