煤矿事故责任如何追究的?今天小编分别给大家介绍一下没有签劳动合同被辞退如何维权、煤矿事故责任如何追究、民航飞行员辞职所涉及的赔偿金问题是怎样的、哪些情形下可以马上离职,有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
2、 煤矿事故责任如何追究
4、 哪些情形下可以马上离职
没有签劳动合同被辞退如何维权
如果单位违法，劳动者可以要求双倍支付经济补偿金。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算。
解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。司法实践中，经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持，你可以自己选择。
不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。
建议可以与公司协商解决，协商不成可以申请，申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请，也可以委托律师代为仲裁，劳...
煤矿事故责任如何追究
《煤矿安全监察行政处罚办法(2015年修正)》第二十二条煤矿违反有关安全生产法律、行政法规的规定，拒绝、阻碍煤矿安全监察机构依法实施监督检查的，责令改正；拒不改正的，处2万元以上20万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
煤矿提供虚假情况，或者隐瞒存在的事故隐患以及其他安全问题的，由煤矿安全监察机构给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款；情节严重的，责令停产整顿。
《煤矿安全监察行政处罚办法(2015年修正)》
第二十三条煤矿发生事故，对煤矿、煤矿主要负责人以及其他有关责任单位、人员依照《安全生产法》及有关法律、行政法规的规定予以行政处罚；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任...
民航飞行员辞职所涉及的赔偿金问题是怎样的
(一)关于定期复训费用。航空公司对飞行人员进行复训训练是航空公司的法定义务，属于用人单位对职工进行的职业培训，同时也是航空公司正常开展业务的法定要求。训练的目的并不是提高飞行人员的工作能力和操作技能，只在于使航空公司取得或保持岗位资格，以满足其自身运营需要，进而正常从事工作为本企业营利和创造价值。
(二)关于带飞训练费用。培训驾驶员必须由具有教员资格的教员进行培训，而机长与教员是不同的概念，飞行人员作为副驾驶，同飞的机长并不一定具有教员资格，更准确讲，大部分机长都不具有教员资格。而且即使机长具有教员资格，机长也是在履行作为驾驶员的职务，而不是在对作为副驾驶的飞行人员进行飞行培训。
《劳动法》
第六十六条国家通过各种途径，采取各种措施，发展职业培训事业，开发...
哪些情形下可以马上离职
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
《劳动合同法》第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可...
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