会计电算化对审计工作的影响有哪些方面?会计电算化岗位如何设置工作?今天小编分别给大家介绍一下会计电算化对审计工作的影响有哪些、会计电算化岗位如何设置、会计电算化工资业务的处理方法有哪些、会计电算化核算的一般要求是什么,有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
2、 会计电算化岗位如何设置
(一)会计电算化对审计准则和审计依据的影响。
各国的审计界在以往的审计工作中已经建立了一系列的审计标准和准则，如审计人员标准、现场作业标准、审计报告标准、职业道德规范等等。由于会计电算化的新特点，需要针对新的特点制定相应新的工作标准，这些新的工作标准，也构成了会计电算化信息系统条件下新的审计依据。面对日茸发展的会计电算化系统，应加快制定有关针对性的审计标准和准则，建立一系列与新情况相适应的审计标准和准则，包括系统设计、开发、运行等标准以及相适应的内部控制制度，以规范会计电算化审计，维护审计的独立性、客观性和公正性。
(二)会计电算化对审计风险的影响。
会计电算化环境下，传统的会计岗位职责被打破，内部控制制度发生了变化，安全已不是企业内部所能完全控制的。以数据库为基础的实时审计发展使审计风险中包含的固有风险、控...
会计电算化岗位的设置除要考虑会计人员工作规则外，还要受单位电算化系统模式、规模的制约，这种制约甚至是决定性的，单位采用的系统大小、复杂程度都对岗位设置产生重要影响。具体来说，比较完善的电算化会计系统应设置如下电算化岗位：
(1)系统管理员。系统管理员负责会计电算化过程中的管理及运行工作，要求具备会计和计算机知识，以及相关的会计电算化组织管理的经验，可由会计主管兼任。采用中小型计算机和计算机网络会计软件的单位，须设立此岗位。
(2)系统操作员。系统操作员要求具备会计知识及上机操作知识，达到会计电算化初级知识培训的水平。
(3)数据审核员。数据审核员要求具备会计和计算机知识，由具有会计师以上职称的财会人员担任。
(4)系统维护员。负责计算机硬件、软件的正常运行。要求具备计算机和会计知识，经过会计电算化...
(一)工资数据录入
1.初始数据录入
2.变动数据录入
(二)操作
1.工资分钱清单
工资分钱清单是按单位计算的工资发放分钱票面额清单，会计人员根据此表从银行取款并发给各部门。系统提供了票面额设置的功能，用户可根据单位需要自由设置，系统根据实发工资项目分别自动计算出按部门、按人员、按企业各种面额的张数。
2.个人所得税的计算与申报
鉴于许多企事业单位计算职工工资薪金所得税工作量较大，本系统特提供个人所得税自动计算功能，用户只需自定义所得税率，系统自动计算个人所得税。
3.银行代发
目前社会上许多单位发放工资时都采用职工凭工资信用卡去银行取款。银行代发业务处理，是指每月末单位应向银行提供银行给定文件格式的软盘。这样做既减轻了财务部门发放工资...
第一，使用的会计软件应当符合财政部关于会计软件应达到的标准并经过相应机关的评审。因为会计软件是会计电算化的重要手段和工具，会计软件是否符合国家会计制度规定的会计核算要求和会计人员的习惯，是保证会计数据质量和会计核算工作正常秩序的前提，所以，法律上要求实行会计电算化的单位，所使用的会计软件必须符合国家的有关规定。
第二，用电子计算机生成的会计资料应当符合国家统一的会计制度的要求。因为尽管一个质量可靠的会计软件可以为生成合法、真实、准确、完整的会计数据提供前提条件，但由于技术上、设备上、操作人员水平上的原因，生成的会计数据仍有可能不符合国家统一会计制度的要求，尤其在目前我国会计人员素质较低、对电子计算机方面的知识掌握不多的情况下，很容易因人为因素导致会计数据的失真、失准。所以，法律上要求实行会计电算化的单位，电子计算机生成的会计凭证、会...
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