株洲生育保险待遇是如何规定的呢?株洲失业保险金领取条件?今天小编分别给大家介绍一下株洲生育保险待遇是如何规定的、株洲失业保险金如何领取领取标准又是怎样的、主动辞职不可以领取失业保险、主动辞职后自己如何缴纳社保,有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
株洲生育保险待遇相关政策解读
按时、足额缴纳生育保险费的用人单位职工，享受生育保险待遇。未按规定及时、足额缴纳生育保险费的，由劳动保障行政部门责令限期缴纳;逾期未缴纳的，除补交欠费外，从欠缴之日起，按日加收2‰的滞纳金，滞纳金并入生育保险基金。在欠费期间发生的生育有关费用，生育保险基金不予支付。
用人单位的女职工在职期间生育和终止妊娠，享有产假：
(一)女职工生育，产假90天。
下列情形，可增加产假：
1、难产的，增加产假15天;
2、多胞胎生育的，每多生育一个孩子，增加产假15天;
3、晚育的，增加产假30天;
4、产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，增加产假30天。
(二)女职工怀孕2个月以下终止妊娠的，产假15天;怀孕2个月以上4...
株洲失业保险金应该如何办理领取呢?领取失业金的标准是怎么样的?以下华律网小编为大家整理了株洲失业保险金领取指南,欢迎阅读!
发放标准
1.我市城市四区，即荷塘区、芦淞区、石峰区和天元区失业人员的失业保险金发放标准由1112元/月调整为1182元/月，月标准提高了70元
2.醴陵市、株洲县、攸县失业人员的失业保险金发放标准由1000元/月调整为1063元/月，月标准提高了63元;茶陵县、炎陵县失业人员的失业保险金发放标准由904元/月调整为961元/月，月标准提高了57元。
3.失业人员每个月领取失业保险金的标准，为当地最低工资标准的80%
1.终止劳动合同的
2.被用人单位解除劳动合同的
3.被用人单位开除、除名和辞退的
4.与用人单位解除劳动合同的...
【社保咨询】我原单位连续半年发不上工资，我就辞职了，现在在家待业。辞职前，原单位给我交了16个月的失业险，现在我去相关部门咨询时，他们说因为我是主动辞职的，因此不能领取失业金。
主动辞职不可以领取失业保险。
依据《山东省失业保险条例》第十三条“同时具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;(二)非因本人意愿中断就业;(三)己办理失业登记，并有求职要求。”
“非因本人意愿中断就业”，指的是你单位破产、被兼并、名存实亡、不营业，或者你被单位开除的情况。结合你自身情况，虽然你是因为单位发不上工资才离职，但仍属自动辞职，不属于“非因本人意愿中断就业”，故不在可以领取失业保险金的范围。但你可以提出与单位解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿。
王先生近期打算辞职，但又觉得还没找到其他工作，失业期间自己缴纳保险比较麻烦，他一直处于矛盾中，于是向网上帮办咨询自己如何缴纳社保，才能保证个人医疗和养老不受影响。
从人力资源社会保障局了解到，具有天津市非农业户籍的失业人员，可以在档案坐落地的社保分中心个人缴费窗口缴纳城镇个人的养老和医疗保险。城镇个人医疗保险，2014年缴费基数为2630元，缴费比例为7.3%，月缴费金额=缴费基数X缴费比例。
王先生在工作期间，公司一直为他缴纳“五险一金”，如果王先生因个人原因主动提出辞职，无法享受失业险。也就是说，如果王先生想在辞职后依旧享受医疗保险，就需要自己从辞职当月开始继续缴纳城镇个人养老和医疗保险。如果中断，将来个人再缴纳医疗和养老保险，会有一个等待期无法享受医疗保险待遇，等待期一般为六个月。
参保人员每年度首次缴...
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