下班后参加公司聚餐时受伤或死亡是否属于工伤事故?下班回家买菜受伤算不算工伤事故?今天小编分别给大家介绍一下下班后参加公司聚餐时受伤或死亡是否属于工伤、下班回家买菜受伤算不算工伤、下班买菜受伤算不算工伤、下班途中买菜算不算工伤,有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
3、 下班买菜受伤算不算工伤
4、 下班途中买菜算不算工伤
案例：广东，一位男子下班后参加公司年会，在聚餐后休息时不幸身亡了，家属认为男子的死亡系参加公司聚餐导致死亡的，应属于工伤，而公司则认为，男子是在下班后，已参加完聚餐，是在休息时死亡的，不应该算作工伤，双方争执不下。法院经过一审，二审，终审，三次审理，全部认定死者不属于工伤，认定依据如下：
《广东省工伤保险条例》第九条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患××的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;...
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》发布，《规定》细化了工伤认定中的“工作原因、工作时间和工作场所”“因工外出期间”以及“上下班途中”等问题，还对双重劳动关系、派[最新消息价格户型点评]遣、指派、转包和挂靠关系等5类特殊的工伤保险责任主体做了明确规定。工伤保险行政案件数量呈上升趋势，而现实中由于相关法律的规定比较宽泛，在形形色色的工伤类案件中，法院也会出现同案不同判的情况。最高人民法院新闻发言人孙*工表示，据统计，近年来工伤保险行政案件数量位居各类行政案件前列。工伤保险行政案件涉及到职工的切身利益，直接影响社会稳定。相关行政案件审判过程中新情况新问题不断出现，解决纠纷的难度日益增大。
工伤新规9月起施行下班回家买菜受伤算工伤
为了妥善处理工伤保险行政纠纷，统一司法尺度，最高人民法院于2007年开始就审理...
是不是在上下班途中买菜发生意外都能被认定为工伤呢?市人力社保局相关负责人强调，这还要紧扣《工伤保险条例》。该条例中明确，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。这意味着，上下班途中买菜，只有在发生交通事故且非本人主要责任的前提下，方可认定为工伤。“如果在买菜过程中与人发生口角或摔伤跌伤等，皆不能认定为工伤。”相关负责人表示。
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》正式实施。而在规定中，最高人民法院对于四种上下班途中的工伤认定进行了解释。其中，上下班途中买菜发生意外也可以算工伤最为引人注目。对此，市人力社保局相关负责人指出，上下班途中买菜时发生意外可认定为工伤，须有两大限定：一是发生交通事故;二是认定者为非主要责任。
据昨起正式实施的《最高人民法院...
下班途中买菜算不算工伤?
合理时间、合理路线如何界定?最高法院关于工伤的新规引发热议。在广东“工人在线”第九场在线交流活动上，多位网友询问工伤新规，省人大常委会副主任、省总工会主席黄*斌，省总工会常务副主席陈*文，省总工会巡视员王*华进行解答。黄*斌说，新规应细化使其更具可操作性。
近日，最高法院公布《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，对工伤认定中的“上下班途中”等问题进一步细化。根据规定，职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的，亦可认定为工伤。
“下班买菜时不小心滑倒骨折，算工伤吗?”针对网友提出的疑问，陈*文说，所谓上下班途中受伤指的应当是在合理时间、路线上发生的，且非本人主要责任的交通事故，若因买菜不小心摔倒，不算工伤事故。
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